Acoso laboral
Si bien no existen datos acerca de la incidencia efectiva, ni sobre el número de personas afectadas en Chile por el acoso laboral, sí se sabe que ocurre y que generalmente se trata de situaciones que afectan severamente a los trabajadores.
Es en este marco que aportar a la prevención del acoso laboral en la administración pública, enfatizando una mirada de género, constituye una preocupación fundamental de la Universidad Arturo Prat, la cual se traduce, por ejemplo, en la realización de una asamblea donde más de 140 dirigentas del sector público de distintas partes del mundo participarán en el "Encuentro Regional por la Erradicación de la Violencia hacia la Mujer en el Puesto de Trabajo y el Empleo Público", que se realizará en nuestro Centro de Docencia y Vinculación en Santiago.
La iniciativa efectuada en conjunto con el Servicio Civil, la Fundación Friedrich Ebert y la Internacional del Servicio Público, nos permite apoyar la reducción del acoso generado en el ámbito laboral.
Así, integrados como entidad pública, tendremos la oportunidad de conocer de parte de Organizaciones Internacionales como el Comité Mundial de Mujeres, ONU Mujeres, Cepal y expositoras de sectores tan disimiles como Ghana, Canadá, Reino Unido, Brasil, la realidad de sus naciones en temas como derechos laborales y equidad de género.
Sumado a esto, la presencia de una de nuestras académicas de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, Dra. Antonia Santos Pérez, quien presentará una guía para la prevención del acoso laboral dirigida a trabajadoras /es del sector público.
De esta manera, la Unap está congregando a representantes de todo el mundo y autoridades gubernamentales y políticas del país, buscando desde su perspectiva cultural, concebir de manera participativa acciones que permitan erradicar la discriminación y posterior acoso en el trabajo.