Trabajar en empleos de medio tiempo, aseguran desde el portal Trabajando.com, se ha convertido en una de las modalidades favoritas para los jóvenes que egresan de cuarto medio y, por diferentes razones, no ingresan a la universidad. Según un catastro hecho por este mismo sitio, del total de empleos disponibles en Chile, el 11% corresponde a ofertas cuyo requisito mínimo es haber terminado la educación básica. Mientras que el 32% exige tener la licenciatura de cuarto medio.
Estos últimos, explican los especialistas, están dedicados principalmente a jóvenes que no consiguen el puntaje mínimo para entrar a la universidad o bien no tienen los recursos para hacerlo. De ahí la importancia de los trabajos part time. Según los expertos, estos dan la alternativa de compatibilizar con el empleo los estudios, por lo que son útiles para jóvenes que, por ejemplo, ingresan a un preuniversitario.
En esa línea, el portal desarrolló una serie de consejos prácticos para quienes postulen a este tipo de trabajos.
1. Escoger una empresa con reputación. Para evitar cualquier problema, dicen en Trabajando.com, lo ideal es postular a compañías con historial. Así se evita cualquier tipo de inconveniente legal.
2. Los derechos de los trabajadores parciales son los mismos que los de jornada completa. La única excepción es que las gratificaciones, bonos e indemnizaciones son proporcionales.
3. La jornada no debe superar las 32 horas semanales y las 10 diarias. Además, el descanso debe ser de entre 30 minutos y una hora.
4. Si el contrato es inferior a 30 días, este debe ser firmado, como máximo, antes de que se cumplan 15 días desde la vinculación del empleado.
5. Los motivos de despido son los mismos que en cualquier trabajo. J