Nueva política potenciará labor de 4 mil profesores de la región
En la región de Tarapacá existen 3.935 profesores, de los cuales 1.254 pertenecen al sistema municipalizado y 2.654 al particular subvencionado. Con la puesta en marcha de la Nueva Política Nacional Docente que firmó la Presidenta Michelle Bachelet, los maestros de los establecimientos públicos serán los primeros beneficiados con esta nueva iniciativa, la que posteriormente se aplicará al sector particular subvencionado.
El seremi de Educación, Francisco Prieto, explicó que la Nueva Política Nacional Docente elevará los estándares de calidad en la formación, apoyará el ingreso de los nuevos profesores a la carrera docente, promoverá una trayectoria de desarrollo profesional y mejorará las condiciones del ejercicio docente.
"Este proyecto de ley busca articular un nuevo trato con los profesores, ya que son ellos los protagonistas del gran salto en calidad que necesita nuestra educación. Por eso reconocerá el desempeño y el mérito y atraerá a estudiantes con vocación y habilidades para la docencia", indicó.
Pedro Cisternas, presidente regional del Colegio de Profesores, comentó que aún no conocen en detalle la nueva normativa, por lo que "durante estos días estaremos debatiendo cada punto que propone el gobierno y los compararemos con los que nosotros entregamos en primera instancia", dijo.
El dirigente del Magisterio, agregó que este proyecto o ley de carrera docente como ellos (profesores) le llaman, costó 14 reuniones previas entre el gobierno y el Colegio de Profesores, las que se generaron entre los meses de diciembre y unos pocos días atrás.
"Valoramos el acercamiento que tuvo el gobierno y esperamos que en este proyecto estén incluidos nuestros puntos críticos, como lo son la suspensión de la evaluación docente, entre otros. Por eso debatiremos todos los profesores lo que propuso el gobierno", dijo Cisternas agregando que si no quedan conformes con esta nueva normativa volverán a las calles para manifestar su descontento sobre el tema.
propuesta
La propuesta considera tres ámbitos de acción. El primero sobre Formación Inicial Docente elevará los requisitos de ingreso a las carreras de pedagogía partiendo el año 2016 con 500 puntos PSU y ubicación en el 50% superior de ranking de notas, hasta el año 2020 cuando el puntaje PSU exigido será de 550 y el ranking de notas deberá ser del 30%. También se exigirá acreditación obligatoria para los programas de pedagogía y la Prueba INICIA se aplicará en 4º año y no tendrá carácter de habilitante.
El segundo componente sobre inmersión al ejercicio docente, incluye el acompañamiento de un mentor acreditado por el CPEIP del Mineduc para efectuar inducción a la rutina escolar y participar de un proceso de certificación para ingresar a la Carrera Docente.
Respecto del tercer ámbito de acción, Desarrollo profesional, Prieto dijo que estará compuesta por cinco tramos: Inicial, Temprano, Avanzado, Superior y Experto. Las tres primeras serán obligatorias y las últimas voluntarias y para acceder a cada una de ellos se aplicarán pruebas que medirán conocimientos disciplinarios y competencias pedagógicas. Agregó que subir en los tramos irá acompañado de aumento salarial y también incremento de la renta mínima.
"Por ejemplo, un profesor con 37 horas recibirá como sueldo cerca de $800.000 y uno con 44 horas podrá recibir alrededor de $900.000. En ningún caso esta nueva normativa significará la merma en el salario de los profesores que actualmente están en el sistema", dijo el seremi.
otros beneficios
Indicó también que otros beneficios corresponden a nuevas y mejores condiciones de trabajo. "La proporción de horas lectivas y no lectivas será de 65/35 es decir, si un profesor con 37 horas, tendrá 24 horas de clases y dispondrá de 13 horas para preparar y desarrollar tareas pedagógicas".
La autoridad enfatizó en la necesidades de implementar cuanto antes estas iniciativas ya que "apuntan directamente a la columna vertebral del proceso: educación de calidad", manifestó. J