Compañía detuvo las operaciones en faena
Según un comunicado oficial desde la empresa aseguraron que la última oferta "contenía todos los esfuerzos para un acuerdo beneficioso para los trabajadores, además del reajuste salarial, considera una estructura de incentivos y beneficios que reconocen su aporte y gratifica el cumplimiento de metas asociadas a productividad".
Además indican que la empresa "puso en marcha un plan de contingencia que mantiene detenidas las actividades operacionales de faena, con el objetivo de resguardar la seguridad de las personas y las instalaciones y reitera su disposición para llegar a un acuerdo razonable".
Bono
Respecto al bono de término de conflicto que en el 2012 alcanzó 12,5 millones, Tapia explicó que están conscientes del escenario complejo que vive la industria, sin embargo, llama a la empresa a que "compartamos las pérdidas, nos piden que cedamos, pero colocan cláusulas que merman los derechos de los trabajadores excediendo incluso las 12 horas legales de la jornada laboral. Nosotros recibimos un bono, pero es un bono de 7 millones lleno de condiciones" dijo.