El Inacer del trimestre enero-marzo de 2018, mostró que el área de la minería ha tenido un crecimiento sostenido, debido principalmente al subsector de minería metálica. A este panorama se suman los datos entregados por la Encuesta Nacional de Empleo 2017, en donde se revela que en la actividad minera el tema de género tiene una connotación especial, ya que existe un bajo porcentaje de mujeres trabajadoras, lo que plantea grandes desafíos en una región donde la economía está sustentada fuertemente en esta área. No obstante, también abre un mundo de desafíos.
Es en este marco que el Observatorio Laboral de Tarapacá (OLT), proyecto ejecutado por la Universidad Arturo Prat en articulación con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y financiado por Otic Sofofa, sin duda, tiene una gran tarea que abordar.
De esta manera, respondiendo a las necesidades regionales del capital humano, durante su primer año el Observatorio realizó un trabajo de caracterización de la dinámica productiva, laboral y económica regional, analizando turismo, comercio y logística, tres sectores que son parte de la Estrategia Regional de Desarrollo de Tarapacá.
En comercio, el estudio detectó que la región presenta diversos focos de informalidad, donde un tercio de los ocupados podrían ser "empresas-unipersonales" informales.
En tanto, en la actividad logística portuaria, asociada al flujo de mercancías y al transporte de carga, se visualizó que pese a los avances, aún se presentan importantes brechas de capital humano que podrían optimizar la conexión entre el puerto y el Centro Logístico de la Zona Franca de Iquique.
En el área turismo a escala regional, se mostró que Tarapacá posee potenciales naturales y culturales para poner en valor, para lo cual se requiere de un trabajo articulado entre los distintos actores del sector.
Somos una región que tiene grandes posibilidades de crecimiento económico, cultural y social, pero para ello requerimos de instancias como el Observatorio Laboral de Tarapacá que está identificando la dinámica del mercado del trabajo en la región, poniendo énfasis en las brechas de capital humano, de tal manera que estos nuevos conocimientos sirvan de base para la toma de decisiones. En pocas palabras, el OLT se inserta en una política pública innovadora a tono con tendencias globales de vanguardia, de la que participa activamente el sector privado.
"Somos una región que tiene grandes posibilidades de crecimiento económico".
Gustavo Soto Bringas,, rector Universidad Arturo Prat"