Competencias de trabajo colaborativo
El concepto de trabajo colaborativo ha cobrado mucha relevancia en el mundo de hoy, diría que pasó del discurso a hechos concretos que se deben evidenciar en los profesionales que la sociedad actual está necesitando.
Que duda cabe que uno de los objetivos principales de la actual institución formadora, es justamente la formación de profesionales con competencias que le permitan adaptarse y enfrentar con éxito a la nueva y cambiante realidad. Es un hecho que el trabajo colaborativo genera alianzas y redes y eso se logra con las relaciones interpersonales cuando frente a un objetivo común se da la colaboración de varias personas con saberes y formación variada.
Esta sinergia virtuosa no puede darse por casualidad, ni por la voluntad de los participantes, debe ser parte de la formación de los profesionales y por lo tanto debe estar inserto en el currículo. Saber trabajar colaborativamente hoy es un atributo, pues es uno de los pilares para garantizar la empleabilidad en el nuevo paradigma laboral de este siglo.
Más allá de las metodologías recomendadas para desarrollar estas competencias; trabajar colaborativamente, creando redes exige un profundo cambio cultural que permita entender los beneficios que se obtienen en los espacios laborales y en el crecimiento personal. Un ejemplo de trabajo colaborativo que tiene como propósito, generar redes y alianzas en el mundo empresarial, es el Proyecto Pimelab, Proyecto que pretende incrementar la tasa de innovación en las empresas que serán beneficiarias, mediante la introducción de procesos de gestión de innovación, el desarrollo de proyectos de innovación y la generación de redes y alianzas.
En el proyecto participan académicos de Ingeniería Comercial, Corfo y tres empresas asociadas al proyecto: Camanchaca, SQM y Zona Franca; que mejor ejemplo de trabajo colaborativo entre las instituciones públicas, privadas y la academia. Una alianza perfecta en beneficio de las Pymes de Tarapacá.
"Esta sinergia virtuosa no puede darse por casualidad, ni por la voluntad de los participantes".
Elsa Echeverría,, rectora Universidad, Santo Tomás, sede Iquique"