El crecimiento sustancial del empleo informal en la región
De acuerdo al INE Tarapacá, la Primera Región bajó su tasa de desempleo en un 2,7%. Sin embargo, la informalidad laboral en el periodo enero-marzo de 2019 creció un 9,6% en comparación con el mismo periodo de 2018.
Héctor López tiene 26 años. Llegó hace tres meses a Iquique desde Santiago atraído por la zona norte desde el aspecto laboral. Su situación cambió cuando se vio sin una fuente laboral concreta y pasó a formar parte de las personas cesantes en la región.
"Estaba cansado de la delincuencia en mi población y me vine. Estuve unos días y conseguí empleo como auxiliar de aseo, pero desde marzo estoy sin trabajo", describió López.
Su esperanza está en seguir aquí en Iquique, con los ojos puestos en una oferta laboral ya que se inscribió en la Oficina Municipal de Intermediación Laboral de Iquique (OMIL), el viernes pasado.
"Llevo un mes y medio sin empleo. Si no tengo trabajo no tengo cómo comer ni cómo pagar mi casa. Está muy difícil encontrar trabajo. Me hice una rutina de llevar siempre mi currículum", contó.
La OMIL lleva un registro de 2.354 nuevos usuarios en el año 2019, de los cuales se han derivado a empresas 1.231 postulaciones dentro de su red de contactos laborales que son más de 490 compañías a nivel país, según informó el municipio de Iquique.
"Solo en el año 2018 se registraron 6.227 personas. De estas, se derivaron 4.210 y se brindaron 76 talleres de Apresto Laboral donde se orientaron a 525 usuarios, como dueñas de casa, adultos mayores, cesantes jóvenes, y personas que buscan un empleo por primera vez", informó la municipalidad.
Las ofertas laborales de la OMIL cuentan con las áreas de la cadena productiva, donde se destaca tanto comerciales privadas y públicas de la construcción, hotelería y turismo, guardias de seguridad, prevención de riesgo, bodegueros, administración, asistentes de oficina, jornales, entre otros oficios considerados.
Desocupados
De acuerdo al boletín estadístico "empleo trimestral" del INE Tarapacá, en el último año los ocupados informales crecieron 9,6% en 12 meses.
El alza se generó en el comercio (19%), en el área industrial manufacturera (60%) y transporte y almacenamiento (31%).
Además, en la categoría ocupacional según el INE, el aumento anual de los ocupados informales fue influenciado por los trabajadores por cuenta propia (13 %) y personal de servicio doméstico (234,3%).
La tasa de ocupación informal se situó en 38,6%, registrando un aumento de 2,4 puntos porcentuales en doce meses, como consecuencia del alza de los ocupados informales que fue de 9,6%, sobre la del total de ocupados que fue de 2,6 %.
Quien es parte de estas estadísticas es Antonio Olea porque desde agosto del 2019 quedó cesante y tuvo que evaluar cuáles opciones informales de trabajo tenía en Alto Hospicio.
"Soy operador de maquinaría minera y cuando disminuyó el trabajo en este sector, busqué una alternativa que me diera liquidez y opté por trabajar en Uber", recordó.
Olea explicó que si bien lo recaudado a través de este servicio de taxis no le alcanzaba para cubrir el mes, contaba con dinero en efectivo semanal.
"Tengo dos hijos y una casa que mantener. En verdad yo no pude cubrir mis gastos con Uber. Mi meta era hacerme un sueldo mensual de 400 mil pesos en el mes y no pude", manifestó.
El operario recordó que para poder llegar a esta suma mensual trabajó en distintos horarios para conseguir más clientes, redobló turnos, sin que esto fuese suficiente. "Quizá hay personas que con esta cifra pueden cubrir sus gastos. Mi esposa trabaja de manera informal como estilista en la casa y, con esto, logramos sumar más dinero para fin de mes", contó.
Añadió que hace una semana comenzó a trabajar nuevamente en la minería y guardó esta experiencia como un periodo en el que su economía se vio severamente afectada.
"La minería comenzó a levantarse con los proyectos de QB2 y Collahuasi. Las empresas contratistas comenzaron a buscar más personal y yo logré entrar a trabajar en mi rubro. Pero ya aprendí a cómo manejarme cuando se repita una situación parecida en caso de que vuelva a bajar la minería", describió
Los casos de personas dedicadas a empleo informal continúan. Eduardo Vázquez tiene 24 años y es auxiliar de enfermería y llegó hace tres meses a Iquique desde Colombia.
"Muchos de los que trabajamos en ferias ambulantes y no en nuestras profesión, lo hacemos porque necesitamos sustentarnos, pagar arriendo o enviarle dinero a nuestra familia en el extranjero", contó.
Desde que llegó comenzó a trabajar en la feria ambulante y logró, con el apoyo de un amigo, comprar zapatos y carteras femeninas para vender.
"Con esto puedo trabajar todos los días en la feria y también vendo por redes sociales que es otra de las bases fundamentales para vender los productos. Hay que ingeniárselas porque hay muchas personas que venden por Internet y debes tener siempre buenas ofertas para poder vender", detalló.
Su trabajo comienza desde las 8 hasta las 16 horas en la feria. Luego a las 18 y hasta las 24 horas atiende los pedidos que le llegaron a través del correo electrónico o de su página en Facebook.
"El pan de cada día se gana bajo el sol y la lluvia. Mi objetivo es tener una tienda no virtual. No creo que ejerceré mi carrera. Pero sí quiero poder alquilar un local y no tener que salir a la calle a vender", manifestó.
Desempleo
Los datos del INE Tarapacá ubicaron la tasa de desocupación entre enero y marzo 2019 con una caída de 2,7 % en doce meses, llegando a los 6,7 puntos porcentuales, menor a la registrada a nivel país, que fue de 6,9%.
"Si bien es una tasa alta, es menor que el promedio nacional. Ahora bien, siempre se debe tener presente que la tasa de desempleo no dice mucho por sí misma, pues puede descender o ascender por factores diversos a una mayor actividad económica (...) La buena noticias y explicación de la tasa de desempleo es que más personas buscan trabajo, y eso en general es sinónimo de que hay más confianza de que se podrá encontrar trabajo, entre otros motivos, porque se percibe que hay más actividad económica.", planteó el académico Hugo Caneo, de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile.
A su juicio, además, la falta de empleo genera menores ingresos, menor paz social y menor capacitación, derivada del empleo. "La prioridad debiera ser que hubiera la mayor cantidad posible de trabajo, sean del tipo que sean, empleados, por cuenta propia, indefinido o temporal, dado que todos ellos aportan a afectar positivamente los factores indicados antes", dijo.
Potencial
El académico de la Universidad de Chile estimó, también, que "Tarapacá y el Norte Grande tienen un potencial no explotado, de conexión con el resto de Latinoamérica, es el área de Chile más cercana al resto de Latinoamérica, y que, por tanto, debiera centrarse en proveer servicios de alta calidad y bajos precios para servir a toda Latinoamérica y conectar a través del Norte Grande a esos países con el Pacífico".
El académico finalizó diciendo que "el potencial geográfico está, lo que falta es la ambición. Y un ejemplo de la importancia de los servicios logísticos, es Singapur que con un espacio geográfico cercano a la mitad de la ciudad de Los Andes, tiene una producción superior a la de todo Chile, y con cerca de la tercera parte de su población.
"Tarapacá tiene un potencial no explotado, de conexión con el resto de Latinoamérica.
Hugo Caneo, U de CHile."