Conforman 3 nuevas direcciones en el Gore
Está pendiente el nombramiento del cargo de Administrador Regional, así como conformación de equipos en las tres nuevas direcciones.
Tres nuevas direcciones regionales, que forman parte del cambio administrativo que vivirán las intendencias con la elección de la figura del Gobernador Regional el próximo año, se encuentran en operaciones tras la nominación de los directores por parte del intendente Miguel Angel Quezada, según lo estipulado en la Ley Orgánica Constitucional sobre Gobierno y Administración Regional.
Los cargos corresponden al jefe de la división de Desarrollo Social y Humano, donde asume la trabajadora social María Luisa Lemus; el ingeniero comercial Sharid Chacof en la jefatura del Area de Fomento productivo.
Mientras que el ingeniero civil industrial, Francisco Rojo, es el jefe de la División de Infraestructura y Transporte del Gobierno Regional.
Estas unidades se complementan con las que ha contado el GORE, como son División de Presupuesto e Inversión Regional a cargo de Grace Greeven; Planificación y Desarrollo Regional (DIPLAD), que dirige Daniela Solari y la División de Administración y Finanzas (DAF) está a cargo del profesional Sergio Portilla Pérez.
Cargo pendiente
Está pendiente el nombramiento del Administrador Regional, cargo que debe ser nominado en los próximos días, el cual es un colaborador directo del nuevo gobernador regional, que deberá elegirse en octubre de 2020, a quien corresponde la gestión administrativa del gobierno y la coordinación de los jefes de división.
Este tendría un perfil técnico y capacidades para impulsar y lograr acuerdos.
Hasta la fecha no hay posibles nombres, aunque el objetivo es que completadas las asignaciones se estructuren los equipos con que dispondrán estos nuevos estamentos que serán parte de la nueva estructura administrativas de los Gobiernos Regionales.
Esta podría ser la última gestión administrativa del intendente Quezada, quien sería candidato a gobernador regional, ante lo que debería dejar su cargo ante del 25 de octubre.
Competencias
Desde comunicaciones del Gobierno Regional señalaron que "con la creación de estas tres nuevas divisiones, se completan las seis (divisiones) exigidas en la ley, dando paso a las siguientes etapas de este proceso que comprende la transferencia de competencias. Uno de los principales mandatos, es que deberán proponer, promover y ejecutar los planes y programas de alcance regional, y en esa línea, coordinar acciones con los servicios públicos, impulsando con ello el fortalecimiento de la regionalización".