Tarapacá alcanzó el 6.7% de tasa de desocupación, la cual está sobre la media nacional de 6.5% registrada durante el trimestre Abril - junio 2014.
Este promedio ubica a nuestra región como la quinta con más alta en desocupación, la que se contrapone con un 59.4% de ocupación (cuarta tasa a nivel nacional).
De acuerdo al informe del INE, la desocupación presenta una variación ascendente, registrándose 5.2 en trimestre febrero abril 2014; 5.4 en trimestre marzo mayo y 6.7 en abril junio.
Al respecto el seremi de Trabajo y Previsión Social, Jaime Hip, comentó que 'si bien Tarapacá está por sobre la media con 6,7%, podemos afirmar que la región se ha mantenido con buenos índices de empleabilidad debido a la diversidad de ofertas existentes', dijo la autoridad quien argumentó que estas cifras son el reflejo de dos situaciones muy concretas.
'Por un lado hay una cierta estacionalidad propia del periodo invernal, lo que sumado a la desaceleración económica, que comenzó el año pasado, da como resultado un pequeño efecto en la tasa de desempleo, la que afortunadamente para el país es menor a la registrada en el mismo trimestre móvil del 2013, donde figurábamos con un 7,5% de desocupación'.
Respecto a la población económicamente activa, este informe señala que la región registró una variación de 3.610 personas en comparación al mismo trimestre del año pasado, es decir, llegó a 167.450 personas la fuerza de trabajo.
Durante el último año la estructura ocupacional regional se aprecia con mayor variación positiva en la enseñanza (4.340 personas en 12 meses), la industria manufacturera (4.200 personas en 12 meses) y la explotación de minas y canteras (3.390 personas en 12 meses)
En tanto las con mayor variación negativa fueron el comercio (-5.690 personas), transporte (-3.100 personas) e sector inmobiliario (-2.310 personas).
Ante esto el seremi de Economía David Pasten, precisó que 'debemos trabajar en como generamos empleo en actividades económicas que hoy en día no hemos potenciado, como es el tema turístico y comercial, generando acciones para salirnos un poco de la rama minera que si bien nos aporta al desarrollo, nos baja el porcentaje cuando disminuye el precio del cobre, etc. Debemos generar carreras y empleos sustentables con la economía', dijo Pasten. J