Despidos en mineras no reduce interés por trabajar en Tarapacá
Pese a los cerca de 400 despidos anunciados por compañías como Collahuasi y Cerro Colorado, ciudadanos de otras regiones del país siguen viendo a Tarapacá como un destino para trabajar, especialmente en el rubro de la minería.
Así lo reveló el reciente estudio realizado por la plataforma virtual Trabajando.com, el cual detalla que para los ariqueños y antofagastinos, Tarapacá es la segunda opción cuando se trata de buscar un empleo fuera de su ciudad de origen.
Al respecto el subgerente zonal norte de Trabajando.com, Diego Sepúlveda, explicó que estos resultados responden a factores como la cercanía territorial, similitud en áreas de desempeño y altas remuneraciones en el sector minero.
"Principalmente esas dos regiones luego de nombrar a Santiago como una de sus opciones, buscan trabajo en la región de Tarapacá porque los empleos ligados a la minería en esta zona son bastante similares", precisó al manifestar que aun cuando se produjeron desvinculaciones, los montos de los sueldos se mantienen y estos son un atractivo para la mano de obra.
Detalló que para obtener dichos resultados se analizó, durante la primera quincena de octubre, el número de postulantes y cantidad de avisos publicados en los últimos 12 meses.
TRABAJADORES EN FAENA
Consultado al respecto, el presidente del sindicato N°1 de la compañía minera Cerro Colorado, Leoncio Parra, informó que si bien de sus 690 socios el 67% de trabajadores son de Tarapacá, el 20% provienen de Arica, el 10% llegan de Antofagasta, y el 3% pertenecen a otras regiones del país como Coquimbo.
Por su parte el primer director del sindicato N°1 de la compañía minera Doña Inés de Collahuasi, Mitchel Valenzuela, refirió que de sus 1.500 asociados, cerca del 30% pertenecen a Tarapacá, en tanto trabajadores de regiones como Arica y Antofagasta poseen una representación de 10% cada una. Similar situación ocurre con el sindicato de trabajadores N°1 de Quebrada Blanca, cuyo presidente, Jorge Flores, dijo que de los 160 asociados, el 50% residen en Tarapacá, en tanto el 15% provienen de Arica y el 20% de Antofagasta.
Los dirigentes coincidieron en que el monto de las remuneraciones es el principal motivo por el cual pobladores de otras regiones deciden trasladarse a Tarapacá para laborar, considerando que -según dijeron- los sueldos oscilan entre los 500 mil y 2 millones de pesos, dependiendo del puesto y de la compañía. J