Medios Regionales

Aunque pude parecer una decisión trivial y hasta azarosa, elegir una oficina, en rigor, supone una tarea difícil y que requiere un análisis concienzudo.

Según Jaime Sarrá, director de la inmobiliaria NAI Sarrá, existen una serie de puntos que se deben evaluar al momento de elegir el lugar donde se ubicará la empresa, independiente del tamaño de ésta. Por ello, los que buscan un empleo deben valorar varios ítems para no tener contratiempos.

1Estacionamientos: Lo ideal es que la empresa que tenga en mira cuente con al menos cuatro estacionamientos de visita por cada 1.000 m2 y al menos 30 plazas para empleados por cada piso. También es importante que en los alrededores haya lugares para estacionar.

2Conectividad con el Metro: Es uno de los elementos más importantes. Lo más idóneo es que el lugar de trabajo no se ubique a más de 15 minutos caminando de alguna arteria o, mejor aún, con una estación de metro.

3Ascensores: Si el edificio es muy alto, hay que revisar que cuente con la cantidad de ascensores suficientes. Que sean sectorizados también ayuda a mejorar el flujo.

4Orientación geográfica: Es uno de los puntos que menos se considera. La recomendación es elegir el lado oriente de cada edificio. Esto ayudará, por ejemplo, a ahorrar en aire acondicionado y luz.

5Sala de reuniones: "Toda empresa debe tener al menos una sala de reuniones para un mínimo de cuatro personas que permitan generar un espacio más íntimo entre cliente y proveedor", recomienda Sarrá.

6Baños: Lo mínimo es dos baños; uno para mujeres y otro para hombres. El cálculo incluso dice que debe existir un baño por cada 10 personas.

Según una encuesta realizada por Trabajando.com Chile, el 43% de las empresas se opone rotundamente a las relaciones amorosas entre los empleados. Por el contrario, el 23% no opina al respecto o bien sí las autoriza, mientras que en 34% de los casos sí están permitidas pero son mal miradas. Según Álvaro Vargas, gerente de Trabajando.com Chile, es importante para no generar la animadversión de los superiores que, en caso de tener una relación con un compañero de trabajo, se mantenga separada del ámbito laboral y no se utilicen las horas de trabajo para relacionarse en exceso.

Veinticinco céntimos de euro por cada kilómetro recorrido pagará el gobierno francés a los ciudadanos que vayan a su trabajo en bicicleta.

La iniciativa nació en el Ministerio de Ecología, Desarrollo Sostenible y Energía de Francia a comienzos de este año y a la fecha ya cuenta con el apoyo de 20 compañías, las que reúnen en total más de 10 mil empleados.

En Bélgica, por ejemplo, funciona un sistema similar hace cinco años y las cifras indican que el 8% de la población se traslada al trabajo en bicicleta. En Holanda, en tanto, la cifra es mucho más alta y supera el 25%.