Demanda por estudiar carreras de la minería disminuyó hasta en 50%
A diferencia del 2014, universidades aún tienen vacantes libres. Aseguran que se debe a despidos en el sector.
Hasta el 2014, en estas fechas, las universidades de la región ya tenían cubiertas en su totalidad las vacantes para carreras asociadas a la minería, sin embargo, este año se registra una baja en la demanda de hasta en un 50%.
Tal hecho es atribuido, por los encargados de Admisión, a la "crisis" que afronta el sector por la baja del precio del cobre, lo cual trajo consigo el despido masivo de trabajadores en distintas faenas y que en la región superó los 300.
Es así que en la Universidad Arturo Prat (Unap), donde ya concluyeron las matrículas para las carreras universitarias, quedaron desiertas 10 de las 35 vacantes para ingeniería civil en minas, además de una para ingeniería civil en metalurgia. En tanto, en lo que respecta a la carrera técnica de prevención de riesgos, cuyo proceso de matrícula continúa hasta marzo, de los 145 cupos solo se cubrieron el 50%.
Así lo dio a conocer la directora de Admisión de la referida casa superior de estudios, Loreto Valenzuela, quien expresó que "los cierres de faena y despidos hacen que los estudiantes opten por otras carreras que sean más rentables o seguras. Los estudiantes tienen de repente una mirada a corto plazo (...) El año pasado era full minas y minería".
Similar ocurre con las cifras que reporta la universidad Santo Tomás donde en las carreras de técnico en operación minera, prevención de riesgos y operación de equipos móviles mineros todavía quedan disponibles entre 4 y 20 vacantes, dependiendo de la especialidad.
En tanto, en Inacap donde se ofrecen cuatro carreras en el área de minería y metalurgia, y tres, en el área de prevención de riesgos, la cobertura de sus matrículas alcanza el 50 y 40 por ciento, respectivamente. Esto, difiere a la realidad que se vivió en enero de 2014 cuando-según informó el departamento de Admisión y Comunicaciones - se tenía un avance de 70%. Actualmente se ofrecen entre 200 y 150 vacantes para cada área.
En las tres instituciones coincidieron en que las carreras relacionadas a la actividad minera siempre se posicionaron entre las primeras en cubrir sus ofertas, lo cual este año no ocurre. Sin embargo, la tendencia si continúa en otras carreras como ingeniería civil industrial, derecho, psicología y enfermería.
Las clases en las universidades locales inician entre fines de febrero y los primeros días de marzo, dependiendo de la institución.
"Los cierres de faena y despidos hacen que los estudiantes opten por otras carreras que sean más rentables".
Loreto Valenzuela,, directora de Admisión Unap
Mayor cantidad de matrículas
A diferencia de las carreras asociadas a minería hubo otras que destacaron en el proceso de matrícula debido a una alta demanda. En el caso de la Unap, ingeniería civil industrial, derecho, enfermería, química y farmacia, e ingeniería civil en computación fueron algunas de las que superaron el número de matriculados en relación a la cantidad de vacantes que se ofrecían para cada una de estas. En tanto, en la universidad Santo Tomás las carreras cuyos cupos se acabaron en los tres primeros días de matrícula fueron ingeniería comercial, derecho, educación diferencial, pedagogía en inglés, kinesiología, terapia ocupacional, psicología y enfermería. En lo que respecta a la Universidad de Tarapacá, derecho, psicología, ingeniería civil y enfermería superaron en más del 30 por ciento la cantidad de matriculados que se tenía previsto; mientras en Inacap, las carreras en gastronomía y construcción ya no disponen de vacantes.
200 vacantes ofrece Inacap en minería y metalurgia. A la fecha se tiene una cobertura del 50%.
390 despidos se produjeron el año pasado tanto en Collahuasi como en Cerro Colorado.