Teniendo en cuenta la importancia de fortalecer el compliance de la Compañía, una de las tareas prioritarias que definí al asumir la Presidencia de Zofri S.A., fue el abordar esta materia como uno de los ejes prioritarios de gestión. El tema no es menor, ya que uno de los principales activos de nuestra sociedad administradora y del sistema en su globalidad, es la reputación y ética en los negocios.

En tal sentido, nos ocupamos en desarrollar una planificación orientada a implementar nuestro Modelo de Prevención de Delitos y las obligaciones que le corresponden ante la Unidad de Análisis Financiero (conocida como UAF) de acuerdo a la ley 19.913. No obstante, y quizá lo más destacado, es que hemos propiciado una cultura empresarial que invita a cumplir con la ley, tanto al interior de nuestra organización, como hacia el entorno de negocios de Zona Franca.

En este contexto, los lineamientos dados por nuestro Directorio son claros y se han enfocado con un especial énfasis en la protección de nuestra comunidad de usuarios. De tal forma, hemos generado una serie de controles que han contribuido a mitigar los riesgos de potenciales actividades ilícitas al interior del sistema franco. Estas acciones han sido ejecutadas siempre con el apego y respeto irrestrictos que requiere este trabajo especializado.

A través de los programas diseñados por la Compañía, sus procedimientos y la permanente capacitación de sus ejecutivos, hemos generado, tanto dentro como fuera de nuestra organización, una clara percepción de que la administración de Zofri se ocupa debidamente de prevenir que se utilice a la zona franca de Iquique como un lugar propicio para el lavado de activos y de cualquiera de los delitos base asociados a esta figura.

Con satisfacción puedo decir que las iniciativas que hemos llevado adelante y que han contado con el apoyo de nuestras partes interesadas -usuarios, autoridades y entidades fiscalizadoras-, han sido el fruto de una labor coordinada y profesional, siendo Zofri S.A. reconocida en el medio por sus logros y avances que representan un aporte real y efectivo al resguardo de la actividad de nuestra principal palanca de desarrollo regional.

"Hemos propiciado una cultura empresarial que invita a cumplir con la ley".

Patricio Sesnich Stewart, Presidente de Zofri S.A."

Con motivo del desfile de ayer fueron varios los choferes que se quejaron por los tacos y el estrés quedó en evidencia. Finalmente hay hitos que deben conmemorarse y habrá que tener paciencia y convivir con ello.

La ilusión

Iquique jugará hoy pensando en mantener la punta del torneo. De ganar los dragones lograrían estar por cuatro semanas en la cima del campeonato y con ello se comenzaría con decisión a abrir el apetito. Si el equipo juega bien ¿Por qué no ilusionarse?

Faltan inspectores

Solo son seis los fiscalizadores que hay en la seremi de Transportes. La cifra es baja y la situación se agrava por la condición de Zona Franca de la ciudad y el alto número de vehículos que circulan producto de ello. No hay que ser técnico para saber que se requiere aumentar la dotación.