Accidentes de trabajo en la región aumentan en 26%
Alza se produjo el primer semestre de este año, comparado con el mismo periodo de 2015. Servicios y comercio son los sectores donde más ocurren.
Con un 26%, Tarapacá se ubica entre las tres regiones del país donde, durante el primer semestre de este año, se produjo el más alto incremento de accidentes laborales en comparación al mismo periodo del 2015. Atacama la superó con un alza del 41% y Antofagasta con 27%, en tanto las únicas regiones que presentaron disminuciones fueron Metropolitana (-11%) y Los Lagos (-3%)
Así lo revela el informe semestral "Estadísticas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo", el cual detalla que en los seis primeros meses de este año ocurrieron 947 accidentes laborales en la Primera Región, es decir, 193 más que durante el 2015 cuando fueron 754.
Claudio Reyes, superintendente de Seguridad Social, explicó que servicios y comercio son las actividades económicas que, a nivel nacional y regional, muestran el mayor incremento de estos casos, aunque no son de la magnitud ni gravedad como los que se suscitan en la minería.
"Por ejemplo tenemos la situación, que hemos estado siguiendo, de trabajadores, incluso menores de 17 años, que son contratados en locales de comida rápida y se queman y caen porque no están trabajando con los implementos ni con las instrucciones ni asistencias técnicas necesarias que establece la ley", precisó.
Sin embargo, en relación al tipo de accidentes laborales que predominan en el sector de servicios, la autoridad puntualizó que estos están relacionados con el transporte en camión y camión tripulado. "Aquí hay una situación que tiene que ver mucho con la capacitación de los choferes, con los tiempos de descanso, la precaución que hay que tener en la conducción", dijo al remarcar que esta situación se generaliza en todo el país.
Pese a ello, Reyes remarcó que la primera responsabilidad para evitar los accidentes laborales recae en el empleador quien debe ofrecer un lugar y herramientas de trabajo seguras para su personal.
Factores
Para la ingeniera en prevención de riesgos, Pamela Martínez, los factores que pueden incidir en el aumento de estos casos pueden estar relacionados con: la incertidumbre que vive el trabajador sobre su futuro laboral debido al desempleo existente lo cual no le permite concentrarse al 100% en sus funciones, la falta de elementos necesarios para garantizar la seguridad, y la constante rotación de personal que impide el dominio del trabajo.
Desde su punto de vista, esta situación se puede revertir si es que desde las gerencias existe un compromiso con la seguridad laboral y se desarrolla una cultura preventiva que permita que los trabajadores la incorporen en sus procesos laborales, indicó la jefa de la carrera de prevención de riesgos de la Universidad Santo Tomás, sede Iquique.