13 de noviembre de 1997
Un niño de cuatro años salvó milagrosamente de la muerte tras caer desde un quinto piso cuando miraba desde la venta a a su madre quien se dirigía a un teléfono público. El accidente ocurrió en los Alelíes II.
El primer estudio "Empresa y Sociedad", realizado por la Corporación Empresa y Sociedad (CES), de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), da cuenta de la relación entre las personas y sus empleos.
La encuesta -realizada a 1.007 trabajadores mayores de 18 años, de todos los niveles socioeconómicos y residentes en todas las regiones del país- reveló que el 87% está de acuerdo con dar mayor flexibilidad laboral en la empresa, mientras que solo el 8% estuvo en desacuerdo.
Pese a ello esta es una realidad que se está manifestando desde hace varios años, donde las nuevas generaciones además, no apuntan a una estabilidad laboral, sino más bien a estar en busca constante de nuevos horizontes.
Del mismo modo, los nuevos trabajadores buscan tener un buen equilibrio entre la vida laboral y la personal, por lo tanto prefieren desempeñarse en funciones que les permitan tener una buena cantidad de tiempo libre.
Para lograr dicha estabilidad, el trabajador del siglo XXI ve como una oportunidad la mayor flexibilidad laboral al interior de la empresa en que trabaja.
En este sentido, y de acuerdo al mencionado estudio, en el grupo etario de entre 18 y 24 años, el 92% está de acuerdo con una mayor flexibilidad, lo que disminuye al mismo tiempo que aumenta la edad de los encuestados.
Los trabajadores de entre 35 y 54 años están de acuerdo en un 85%, mientras que de 55 años en adelante cae levemente a 84%. La flexibilidad es más valorada por mujeres (89%) que por hombres (85%).
Esta realidad presenta nuevos desafíos para las grandes empresas y también para un Estado que debe adecuarse.
La flexibilidad permite a las empresas ser más eficientes, ya que muchas labores que deben contratarse en jornada completa podrían realizarse fácilmente en part time o freelance, lo que permite que el trabajador solo vaya a la oficina en casos específicos y su labor la ejerza desde la casa.
De esta forma, es importante continuar legislando al respecto, lo que implica favorecer esta ansiada flexibilidad pero al mismo tiempo preocuparse de que no afecte a los beneficios de seguro social o al ahorro previsional, lo que a la larga podría ser muy perjudicial para el país.
"Esta realidad presenta nuevos desafíos para las grandes empresas y también para un Estado que debe adecuarse".
El padrón electoral de la región de Tarapacá para las elecciones que se efectuarán el próximo domingo llega a las 243 mil 343 personas, de acuerdo a las cifras que entrega el Servicio Electoral (Servel), lo que corresponde al 74,8% de la población regional que reportó el INE tras el censo realizado en abril de este año.
Los registros del Servel indican que en las elecciones municipales de 2016, solo 75 mil 578 ciudadanos habilitados para sufragar participaron en la definición de las autoridades que hoy rigen los destinos de las siete comunas de nuestra región. Esa cifra representa solo un 31,6% de todos aquellos que hoy, sin lugar a dudas, tienen una opinión (positiva o negativa) del desempeño de sus autoridades municipales.
Esto también quiere decir que durante las pasadas elecciones municipales, solo un tercio de los ciudadanos de Tarapacá decidió en nombre de ese 68,4% que no se pronunció, y eso debería preocuparnos.
Para la presente elección presidencial, materias como la gratuidad en la educación, las prioridades en materia de vivienda o salud, el cuidado del medio ambiente y, muy especialmente, para quienes vivimos en regiones, si es o no necesario profundizar el proceso de descentralización iniciado en el actual gobierno, son materias de esencial relevancia para todos nosotros.
Es necesario informarse acerca de las propuestas de cada candidato y candidata, y decidir en conciencia con cuál de ellos o ellas se tiene mayor cercanía. Una vez tomada la decisión, viene lo más importante: no quedarnos en la opinión, que usualmente entregamos con tanto entusiasmo por redes sociales o en la conversación con los amigos o el vecino. Debemos ir a votar.
Los ciudadanos tienen la última palabra, no solo en la elección de Presidente de la República, sino también de nuestras autoridades parlamentarias y consejeros regionales. Definitivamente no da lo mismo quién rija los destinos del país, quien nos represente como senador(a) o diputado(a) en el Congreso, o quien tenga en sus manos aprobar o rechazar proyectos millonarios financiados con recursos públicos en el Consejo Regional.
Este domingo 19 de noviembre termina el tiempo de las meras opiniones y llega la hora de la verdad, llega la hora de votar. Entre todos debemos construir nuestra democracia. Nuestra opinión y acción son importantes. No te restes; ¡Súmate!
"Es necesario informarse acerca de las propuestas de cada candidato y candidata, y decidir en conciencia".
Claudia Rojas Campos,, intendenta de Tarapacá."
Aunque el discurso parece repetitivo, la verdad es que muchos conductores insisten en tomar las llaves del auto tras haber consumido alcohol. El tema es que las lamentaciones llegan recién cuando se afecta a terceras personas.
Tras las elecciones de este domingo nuevamente aparecerán las dudas de los funcionarios públicos respecto a su estabilidad laboral. Sobre todo en cambios de gobiernos, muchos son los que deben dejar sus cargos, tanto por política o porque hay que hacer cupos para pagar favores.
Si ya la mayoría de los twitteros de la región contaminan el ciberespacio con odiosidades, el hecho de darle más caracteres a un tweet solo ha servido para que crezcan los troleos. La medida solo viene a dar cuenta de que se trata de una red social en bajada respecto a otras.