Consejos para convertirse en el "practicante estrella" de la oficina
Preguntar lo que no sabe en vez de hacer algo mal porque no se atrevió a preguntar, escuchar a su jefe y seguir instrucciones, además de mostrarse seguro, sociable y como alguien que propone ideas, lo ayudará en estos meses.
Michael Seguel P.
La práctica profesional significa para muchos estudiantes el primer acercamiento al mundo laboral y la independencia económica. Como es una etapa que requiere de compromiso y disciplina, La Estrella le entrega consejos para que no solo cumpla con este proceso, sino que tenga éxito.
Y cómo sabe si le va bien, y se queda trabajando en la compañía.
atento en la inducción
Estar concentrado en el proceso de inducción (reuniones donde se explica cómo funciona la empresa) es clave para adaptarse con rapidez al, muchas veces, difícil mundo laboral.
Tatiana Burgos, psicóloga laboral de Grupo Expro, dice que se debe, literalmente, tomar papel y lápiz para registrar todo.
"Hay que tomar nota en el momento de la inducción, sobre todo porque es la primera experiencia laboral ocupando lo que se aprendió en la casa de estudios", dice.
Recalca que se debe evitar preguntar lo mismo varias veces, porque puede ser un indicio de que no está poniendo atención.
También recomienda fijarse en las personas a las que tendrá que recurrir para resolver "problemas técnicos" como si falla su computador.
Y no olvide, si no se lo dicen, consultar por los horarios y código de vestimenta.
Pregunte no más
"No hay que tener miedo a decir 'no sé', o a quedar en ridículo, por preguntar algo básico. Es mejor preguntar cuando se parte en el trabajo, y quedar como ignorante una vez, pero después saber resolver los problemas", dice Hernán Cepeda, experto en Recursos Humanos y académico de la Universidad San Sebastián (USS).
Un buen motivo para atreverse a preguntar es que usted no tiene experiencia, y las empresas lo saben. "Hay que entender que la experiencia es entregada por los años trabajando en un puesto", enfatiza Francisca Carreño, business partner del sitio web Yapo.cl.
Mantenga la calma
Todos los trabajos tienen imprevistos y puede que, durante los meses de práctica, le toque afrontar una situación nueva y de presión. Para ser bien valorado, debe estar dispuesto a seguir instrucciones, ser rápido, no congelarse ante un evento nuevo y mostrarse flexible si, por ejemplo, un día debe quedarse hasta más tarde.
"Tener flexibilidad en términos de horario. Los jefes valoran mucho el hecho de poder adaptarse a situaciones de estrés y afrontar los incendios de la pega", dice Hernán Cepeda.
El experto enfatiza que un practicante no debe olvidar que está empezando en una compañía y que debe consultar con su jefe los pasos a seguir.
Proponga, siempre
Francisca Carreño recalca que un practicante debe ser proactivo, lo que contempla que "se muestre responsable, con buena disposición y motivado a aprender".
Muestre seguridad
Hernán Cepeda dice que un practicante debe responder con precisión. "Lo principal es que la persona, cuando hable, esté completamente segura de lo que dice y que no muestre ningún titubeo".
En caso de que esté segura de los contenidos, pero falle al expresarlos, sugiere practicar en la casa y grabarse la voz.
Sea sociable
Como evidentemente no se puede ser amigo de todo el mundo, un practicante debe mostrarse sociable. Decir con entusiasmo "Hola", "Buenos días" o un ¿Cómo está?", marcarán también una diferencia.
"Hay que tomar nota en el momento de la inducción, sobre todo porque es la primera experiencia laboral ocupando lo que se aprendió en la casa de estudios"
Tatiana Burgos,, psicóloga de Grupo Expro"