50 mil honorarios deberán pagar los seguros sociales
Desde abril de 2019 entra en vigencia el pago de 5 tipos de seguros sociales. Cotizaciones subirán de un 10 a un 17% en un plazo de 9 años.
Patricio Iglesias P. - La Estrella de Iquique
Un total de 50 mil personas trabajadores independientes en la región de Tarapacá tendrán desde abril de 2019 nuevas exigencias para cotizar para su seguridad. Esto con motivo de la aprobación del proyecto de ley que modifica las normas para la incorporación de los trabajadores independientes para el sistema de protección social.
La seremi del Trabajo, Cibel Jiménez, informó que tras la aprobación de la ley en el Congreso, mantiene la obligación de cotizar a los trabajadores independientes, lo que fue establecido en la reforma de 2008. Sin embargo ahora se aplican cambios, por cuanto sube la cotización para la seguridad social de un 10% a un 17%.
La autoridad expresó que para llegar a ese 17% se tendrá una gradualidad de 9 años.
La ley viene a solucionar las deficiencias de la normativa vigente para la incorporación de los trabajadores independientes, del sector público y privado, a los sistemas de seguridad social impulsada en la reforma previsional de 2008 para obligar a los independientes a cotizar para pensiones.
"Que una persona con boleta a honorarios tenga derecho a un bono o ver cubierta su licencia medica eso jamás se habia visto. Esto corresponde a quien cotice por un millón 300 mil pesos pero al año, por lo tanto si yo hago dos boletas al año ya tengo la obligacion de pagar. El rango es anual, si tengo boletas de 100 mil pesos, 107 mil pesos, estoy dentro de la obligación", expresó la autoridad.
Las personas que tengan sueldos en ese rango van a tener que pagar todos los meses.
Según la seremi del Trabajo, el mayor porcentaje de trabajadores que emiten boletas honorarios son de servicios, en especial de jóvenes profesionales.
Como va a operar
Están obligados a cotizar los trabajadores independientes que emiten boleta de honorario por un monto bruto anual igual o mayor a 1 millon 300 mil pesos. Las excepciones son las personas que estén a 10 años de jubilar al 1 de enero de 2018.
A nivel nacional se trata de 577 mil trabajadores y 50 mil en la región.
La ley señala que la retención de remuneración pasará de un 10 a un 17% y habrá un aumento gradual en la retención de impuestos. Se proyecta que en 2026 sea de un 16% y para llegar al 17% en el 2027.
Obligatorio
La primera obligatoriedad de aportar a la seguridad social se realizará este año a través de la declaración anual de impuesto a la renta. En abril al ocurrir la devolución de impuestos los trabajadores independientes van a quedar cubiertos en todos los ámbitos de seguridad social. La excepción será en el tema de pensiones pues esto se incrementará en forma gradual.
Lo que se paga
En abril de este año, los trabajadores independientes tendrán retenidos los pagos del seguro de Invalidez y Sobrevivencia; Seguro contra riesgos de accidentes del Trabajo; el pago de la ley Sanna que es de acompañamiento de niños y niñas con enfermedades graves y que permiten al padre o madre recibir la remuneración sin descuento.
Se incluye el pago de licencias medicas, pre y posnatal, así como el post natal parental.
En último lugar se considera el pago de las pensiones, pero en forma gradual y se calculará como la diferencia entre la retención y el pago realizado a los distintos regímenes de seguridad social.
En el congreso
El proyecto de ley que que modifica las normas para la incorporación de los trabajadores independientes a los regímenes de protección social fue aprobado en la sala de la Cámara de Diputados por 95 votos a favor, siendo la primera ley aprobada en el actual gobierno e impulsada por el ministerio del Trabajo.