Lorena Méndez Jara

Más de quinientas personas llegaron hasta la Oficina de Intermediación Laboral (Omil) de Iquique para dejar sus antecedentes con el objetivo de postular a los 300 cupos que solicitó una faena minera para el área de alimentación.

Una de ellas fue Franchesca Veliz, quien hace dos años está buscando un trabajo, es por eso que llegó a primera hora para alcanzar a obtener un número y poder dejar sus documentos.

"Vine a postular al puesto de auxiliar de aseo, por eso me vine antes de las 8 de la mañana para alcanzar a tener turno porque me enteré que estaba este reclutamiento masivo, así que me vine temprano. Venía preparada con todo lo que pedían y fue bastante rápido el proceso, ahora estoy con toda la fe para que me llamen", dijo.

Una opinión distinta del procedimiento expresó la postulante Mireya Cáceres, quien agregó que "se suponía que el proceso era entre las 8 y las 13 horas, pero cuando llegué me dijeron que ya no quedaban cupos, así que tendré que seguir esperando para poder postular".

En tanto, Mario Peñaloza, llegó para postular al cargo de gásfiter agregó que "alcancé a tener el último número, así que espero poder tener esta misma suerte para quedar con el trabajo".

Balance

Respecto a cómo se llevó a cabo la jornada de convocatoria masiva, Iván Plaza, jefe técnico de la Omil de Iquique expresó que "este fue el proceso previo para que la empresa que está haciendo la solicitud de personal entreviste de manera inmediata a los seleccionados. Durante la mañana de hoy (ayer) se entregaron 400 números y al mediodía ya se habían entregado todos".

En ese sentido, Plaza explicó que uno de los problemas detectados durante la mañana de ayer, fue que muchos de los postulantes desconocían la información de los documentos requeridos.

"Para estos cargos que tienen mayor demanda es habitual que se llene, por eso el llamado que hicimos fue a que se acercaran lo más temprano. Lo positivo es que llegó mucha gente y lo negativo fue que muchas veces las personas no leen bien lo que se difunde. Uno de los requisitos era que además del curriculum vitae debían tener las 36 cotizaciones, pero en este caso llegó gente sin esas cotizaciones, entonces debían salir a buscarlas en ese momento. Es por eso que hacemos el llamado a que la gente ponga atención a los anuncios", explicó el jefe técnico de la Omil.

La siguiente fase de este llamado le corresponderá a la empresa demandante, la cual una vez que realice los filtros internos para los postulantes entregará los resultados en un plazo que se puede extender desde una a dos semanas.

El próximo jueves 16 de mayo habrá otro reclutamiento masivo, pero esta convocatoria espera conductores con licencias A2, A4 y con experiencia en ampliroll, además de 20 rigger certificados y 20 conductores con licencia A5.

Para esta convocatoria, los postulantes deberán comprobar su experiencia en el rubro y un mínimo de tres años desde que obtuvo la licencia.

50-70 cupos disponibles hay para cada uno de los puestos ofrecidos por la empresa minera.

$350 mil a $700 mil son los montos en que fluctúan las remuneraciones de los cargos.