Desempleo juvenil supera la tasa promedio del país
Tarapacá registra una tasa de 20,5% entre los jóvenes de 18 a 24 años, lo que duplica la cifra nacional.
AMagdalena Villarroel (19) el tiempo le alcanza para ir de su casa a la universidad y, en el verano, trabajar en empleos temporales para obtener dinero extra e invertirlos en sus estudios.
"Durante el resto del año cuesta mucho encontrar trabajo porque siempre son part time y con los horarios de las clases, casi nunca los puedo hacer coincidir", explicó la joven estudiante de kinesiología.
Desempleo
La tasa de desempleo juvenil entre los 18 y 24 años alcanzó un 20,5% en Tarapacá, duplicando el promedio nacional, según informó la seremi del Trabajo.
Añadió que la tasa de participación laboral de los jóvenes (18 a 24 años) ha disminuido considerablemente desde el 2010 a la fecha.
En relación a las condiciones entre los jóvenes que trabajan, detalló que existe una gran precariedad: la tasa de ocupación informal alcanza un 34,9%, lo que se traduce en que un gran porcentaje de jóvenes, hoy se encuentran trabajando sin ninguna protección legal.
Protección
En este contexto, el 18 de junio la Cámara de Diputados despachó el proyecto que establece una jornada parcial alternativa de trabajo y descanso para estudiantes trabajadores, conocido previamente como el "estatuto laboral joven".
"Esto lleva a la posibilidad de que exista un nuevo tipo de contrato porque actualmente se tiene un solo contrato ordinario que está sujeto al Código del Trabajo y a toda su regulación", dijo la seremi del Trabajo, Cibel Jiménez.
Sobre el ámbito de aplicación indicó que solo podrán acogerse a la nueva modalidad de jornada parcial, jóvenes entre 18 y 24 años de edad, que estén cursando estudios regulares o en proceso de titulación en una institución de educación superior universitaria, profesional o técnica, reconocida por el Estado o en entidades ejecutoras de programas de nivelación de estudios.
Los estudiantes trabajadores podrán optar por cotizar como titular en el régimen de salud de acuerdo a las reglas generales; o bien, cotizar como beneficiario con aporte.
"Una de las novedades de este proyecto de ley es que durante los periodos de receso de las actividades académicas por vacaciones, las partes podrán acordar suspender el contrato de trabajo. Además, el estudiante trabajador tendrá derecho a permisos sin goce de remuneraciones para efectos de rendir sus exámenes académicos", cerró Jiménez.
Causas del desempleo juvenil
De acuerdo a la seremi del Trabajo, Cibel Jiménez, las rigideces en la legislación laboral en materia de distribución de jornada y adaptabilidad laboral, muchas veces desincentiva la participación laboral de los jóvenes por las dificultades que éstos observan a la hora de intentar compatibilizar los tiempos de estudio y trabajo. Lo anterior se traduce además en que muchos jóvenes prefieran trabajar informalmente.
Crismary Castillo Marengo
crismary.castillo@estrellaiquique.cl