Estudio: bancos dan créditos con montos 30% menor a mujeres
En Chiledeudas.cl aseguraron, por otra parte, que en la región el género femenino termina pagando un 12% más de intereses que los hombres.
Una gran brecha de género en el pago de créditos bancarios y en el acceso a estos fue el que detectó un estudio elaborado por el portal financiero Chiledeudas.cl en donde precisaron que en la región de Tarapacá, al igual que el promedio nacional, las mujeres pagan un 12% más de intereses que los hombres por un mismo crédito.
En ese sentido, el director de Chiledeudas.cl, Guillermo Figueroa, explicó que la desigualdad de cobros entre hombres y mujeres en créditos de consumo se ha incrementado progresivamente "sin que exista una explicación técnica para ello, ya que esto tienen que ver más bien con prejuicios históricos hacia el género femenino (...) pese a que son más íntegras financieramente, con menores morosidades y mayor disciplina de ahorro".
Agrega que los montos de créditos bancarios entregados a las mujeres son un 30% menores que los de los hombres. "Una situación sospechosa que refleja el panorama de desigualdad entre los géneros femenino y masculino".
"A lo anterior hay que sumar que es usual que a las mujeres les pongan más obstáculos para acceder a créditos de consumo, en comparación con los hombres. Por ejemplo, mayor antigüedad laboral. Y estamos hablando de instancias en que ambos tienen ingresos mensuales y cumplimiento de pago histórico similares", aseguró el director de Chiledeudas.cl.
Arbitrario
Estas diferencias en los montos y pagos de créditos bancarios son calificados como arbitrarios por la Asociación de Abogadas Feministas de Tarapacá.
"Estos datos demuestran que una vez que las mujeres acceden (a créditos bancarios) terminan pagando más que los hombres, que es lo que pasa con las isapres por ejemplo. Son discriminaciones arbitrarias, porque solamente obedecen al género y no a algo objetivo, que habla que las mujeres están en ese plano de desigualdad", dijo la integrante de la Asociación de Abogadas Feministas de Tarapacá (Abofem), Camila Castillo.
Añadió que es importante que se adecúen algunas leyes, para poder alcanzar "la igualdad en este tipo de cosas".
El académico de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Unap, Sergio González, dice que no se explica esta diferencia en los montos y pago de intereses de créditos bancarios entre hombres y mujeres, ya que generalmente la banca evalúa los ingresos y poder financiero de cada persona.
"Lo único que debiera discriminar, en término de la tasa de interés, debiese ser el plazo y los ingresos que tiene la persona (...) para definir los montos que le pueden prestar o no. Su eventual flujo (económico) futuro", finalizó el especialista.
Aumento en ocupación
Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas en su último estudio titulado "Enfoque Estadístico Empleo y Género", se estableció que de 2014 a 2018, las mujeres lideraron el aumento de ocupados en la región de Tarapacá. Según el organismo, en ese periodo analizado este genero pasó de tener 57.800 personas empleadas a 62.930. Incremento que fue menor en los hombres, ya que en esos cinco años pasaron de 98.290 a 102.630.