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Especialidades para la minería regional

El estudio "Demanda de capital humano en la construcción de proyectos en la gran Minería Chilena" señala que lamayor demanda de trabajadores será en los oficios jornal/ayudante, operador de equipos, maestro 2°, maestro 1°, capataz, carpintero y eléctrico.

Revolución tecnológica 4.0

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El estudio "Demanda de capital humano en la construcción de proyectos en la gran Minería Chilena" revela que la tecnología será fundamental en el desarrollo de los proyectos, con la incorporación de más de 80 nuevas competencias y trabajadores especializados. Esto se traduce en en área de mantenimiento, con una tendencia a la automatización. Esto implica áreas como extracción con un incremento en las competencias teleoperadas. Las competencias que se mantendrán serán las relacionadas a supervisión, coordinación y control de procesos.