Naguib Danilla Segovia
Un explosivo aumento en los términos de contrato de trabajadores se registró durante marzo en la región de Tarapacá, según el último catastro, de enero a marzo de 2020, publicado por la Dirección del Trabajo.
En el documento elaborado por el Departamento de Estudios de esa repartición, se pudo constatar que solo el mes pasado hubo 5.901 cartas de aviso de término de contrato a trabajadores, versus las 3.698 de hace doce meses. Un crecimiento de 59% en las desvinculaciones contractuales.
Seis meses
En la Seremi del Trabajo señalaron que esta situación se viene arrastrando hace seis meses, lo que ha generado inestabilidad en el ámbito laboral. Precisaron que la crisis sanitaria hizo que las pymes locales tengan falta de liquidez, lo que condujo al "cierre de puestos de trabajo". "El sector económico con mayor variación ha sido el de actividades de alojamiento y de servicio de comidas, con un aumento del 93.9%", sostuvieron desde la Seremi del Trabajo.
Desde la Asociación de Hoteleros de Iquique comentaron que en el rubro se han visto apremiados por la crisis sanitaria, pero advirtieron que el mayor número de términos contractuales se debe principalmente a la finalización de contratos a plazo fijo. "Hemos tratado de hacer lo máximo posible, para evitar los despidos (...) pero si pasa junio (la crisis) ahí hay que tomar decisiones", dijo el presidente de la Asociación, Jorge Platero. Idéntica situación que viven los restaurantes, según el presidente de Agata, Juan Carlos Cofré. Advirtió que de aquí en adelante va a haber una reducción de trabajadores en los locales. "Pensamos que una de las últimas cosas que se van a reactivar son los servicios como la gastronomía, que no son indispensables", lanzó.
Rafael Montes, presidente de la Cámara de Comercio y Turismo de Iquique, comentó que en su gremio están generando alternativas de apoyo económico para dar soporte a las pymes. "La Cámara tiene diálogo permanente con las autoridades económicas en Santiago y están vaciando una serie de posibilidades tanto para las personas que están cesantes y en apoyo de las personas que tienen empresas", manifestó.
Esmeralda Contreras, presidenta de la CUT de Tarapacá, aseguró que los despidos se dispararon desde la instauración de la nueva Ley de Protección del Empleo, donde hay suspensión del contrato de trabajo por acto de autoridad, hay un mutuo acuerdo de la suspensión contractual o se pacta la reducción de la jornada de trabajo.
"Muchas empresas se aprovecharon de este dictamen y empezaron a exigir a los trabajadores que firmen el cese de labores o suspensión laboral, por los meses que corresponda, para que hicieran uso de su seguro de garantía. Muchos trabajadores se negaron a firmar este acuerdo. En el seguro, la cifra más alta que está pagando, son 245 mil pesos", dijo .
En la Seremi del Trabajo indicaron que 4 mil trabajadores se acogieron a esta ley, en dos de sus modalidades. "Esta ley es voluntaria, es decir, no puede ser impuesta por el empleador", dijo la seremi del Trabajo, Cibel Jiménez.
Desempleo
Marcos Gómez, gerente de los Industriales, advirtió que si se sostiene este aumento en los despidos, también habrá un alza en el desempleo de hasta dos dígitos. "Si no hay una reactivación pronto, los efectos de la pandemia no solo van a ser en la salud de las personas, sino que en la economía".
59% aumentaron los avisos de término de contrato de trabajadores durante marzo de 2020.