Tarapacá: las desvinculaciones en abril aumentaron un 66%
Hubo 5.324 desvinculados, un 66% más que los registrados en el mismo periodo de 2019. La Dirección del Trabajo advierte que durante este mes habría un escenario similar.
Un aumento de 66% de los términos de contrato a trabajadores hubo durante abril en Tarapacá, según datos estadísticos de la Dirección del Trabajo (DT). En este periodo hubo 5.324 desvinculaciones efectuadas por empleadores a tarapaqueños.
Incremento en los despidos que, en datos porcentuales, fue el más grande del país en este periodo marcado por la crisis sanitaria del COVID-19. Superando a regiones como Antofagasta (52,8%) y, Biobío (41%). Si se suman estos despidos, con los de marzo (5.901), también se registra un alto porcentaje de desvinculaciones en doce meses (63%).
"Esto tiene que ver con la contingencia que ha afectado en diferentes niveles, a diferentes actores, a las empresas y los trabajadores (...) reflejan estos indicadores una situación que podría haber sido aún más extrema, si no se hubiera aprobado la Ley de Protección del Empleo", precisó el director de la Dirección del Trabajo de Tarapacá, Juan David Terrazas.
Detalló que hasta el 22 de mayo hubo 9.503 trabajadores con suspensión de relación laboral en la región, donde 3.673 de estos fue por acto de autoridad y 5.830 por pacto de suspensión. En ambos, un porcentaje de las remuneraciones se cobran con cargo al seguro de cesantía en la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) "Desde ese punto de vista, han podido mantener la relación laboral con un porcentaje del ingreso", dijo.
Terrazas advirtió que si bien aún no está la estadística final de los despidos de mayo, se espera que las cifras sean similares a las publicadas en abril. "Todo debería indicar que estemos en la misma línea que en abril", comentó.
Afectados
Sobre los rubros en los que se registraron la mayor parte de los despidos, la DT precisó que estos se concentraron en comercio, turismo y en servicios, como los restaurantes.
Miguel Díaz, presidente de la Cámara de Comercio Detallista de Iquique confirmó que su rubro ha sido uno de los que más ha efectuado despidos desde que inició la crisis sanitaria. Este gremio alberga a más 3.500 asociados directos e indirectos.
"Lamentablemente hemos tenido que acogernos a la Ley de Protección del Empleo, y otros simplemente han prescindido de los servicios de algunos trabajadores. Haciendo un promedio, estimamos que en Iquique estaríamos en una reducción del 45% del personal", explicó.
Darío Blanco, gerente general de la Asociación de Usuarios de Zofri (AUZ) dijo que un gran porcentaje de los 100 asociados del gremio optaron por desvincular a los trabajadores. "En el mes de abril la mayor parte de ellos había hecho despidos. En tres empresas, me dieron un promedio de 25 trabajadores (despedidos) por empresa. Nosotros tenemos 100 socios y si hiciéramos una proyección de 10 trabajadores promedio (desvinculados) estaríamos hablando de mil despidos", señaló.
En la Asociación de Hoteleros de Iquique indicaron que en sus hoteles escogieron suspender los contratos, aunque están preocupados por la menor cantidad de sueldo que reciben sus empleados producto de la Ley de Protección del Empleo. "A medida que pasan los meses, los trabajadores van recibiendo menos porcentaje de su sueldo", dijo la secretaria del gremio, Silvana Hormazábal.
Dos dígitos
Mañana el INE publica la Encuesta Nacional de Empleo del periodo febrero-abril de 2020. El director del Observatorio Laboral de Tarapacá de la Unap, Iván Valenzuela, espera un desempleo cercano a los dos dígitos en la región.
"Nos vamos a mantener en 9,5% (de desocupación) o 9,8%. Hasta hace poco teníamos un mercado laboral bastante resiliente", opinó el experto en relación a cómo se sostuvieron los trabajos durante la crisis social.
66% fue el aumento de los despidos en doce meses durante abril, según la Dirección del Trabajo.