Esta semana se conmemoró el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, instancia declarada en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas con el objetivo de promover que se aseguren sus derechos en cada una de las áreas de la vida.

En ese contexto, uno de los aspectos donde se ha buscado avanzar en los últimos años es en el proceso de inclusión laboral, sobre todo luego de la implementación de la Ley 21.015, que establece que los organismos públicos y las empresas privadas con 100 o más trabajadores deben contratar al menos el 1% de personas con discapacidad o asignatarios de una pensión de invalidez.

En noviembre, la directora nacional del Trabajo, Lilia Jerez, comentó en el "Primer Congreso Online Inclusivo" desarrollado en la Expo Inclusión Online 2020, que hasta el 31 de octubre se contabilizaban 2.051 empresas que ya han cumplido con este requisito.

En el ámbito local, son 50 las que se han sumado a esta importante iniciativa legal, lo que a juicio del director (s) regional del Servicio Nacional de la Discapacidad, Christian Cortés, es una cifra importante, toda vez que cuando partió la obligación en 2018 solo había 17.

En la actualidad son 106 las personas contratadas bajo esta figura en Tarapacá, lo que debe aumentar considerablemente para que se genere una real inclusión social.

Esto lo reafirma un análisis publicado por la Fundación ConTrabajo, donde se establece que el país presenta un 66,9% de incumplimiento en esta materia.

En medio de la pandemia del coronavirus, el mundo del trabajo vive una profunda transformación y millones se han debido adaptar a los cambios. No solo se trata de la posibilidad de operar vía remota, sino que es un proceso que muchas veces demanda nuevos conocimientos y aptitudes. En ese contexto, bien vale la pena utilizar este momento para generar más oportunidades para la inclusión.

Desde el ámbito público y privado es necesario seguir promoviendo instancias para que las personas con capacidades diferentes logren aportar con su talento al desarrollo del país.

"Bien vale la pena utilizar este momento para generar más oportunidades para la inclusión".

Este jueves, en representación de nuestra comunidad de negocios de Zofri que integran usuarios, sus trabajadores, nuestros colaboradores y demás actores del sistema, recibimos con mucho orgullo y emoción el primer lugar del Premio de Innovación Social 2020, distinción entregada por la Cámara de Centro de Comerciales de Chile y en donde participan los principales grupos ligados al retail del país.

Se destacaron programas/ iniciativas locales con impacto social, en el contexto de la crisis producida por la pandemia y en donde sobresalió el rol que hemos protagonizado en este complejo contexto. Así fue como impulsamos un plan de apoyo al directo y a nuestras partes relacionadas. Acciones como dar operatividad al Mercado Zofri como punto estratégico de venta de alimentos de primera necesidad; el apoyo a la implementación del laboratorio para procesar muestras Covid-19; el apoyo a los comedores y panaderías solidarias; y la entrega de tablets a pacientes internados del hospital regional para que puedan comunicarse con sus familias, fueron parte de lo planificado.

El rol de las empresas en la comunidad es un tema que cada día cobra mayor importancia. En el caso de la zona franca dicho rol social y, sobretodo, geopolítico, está en la razón de ser de su origen y creación. Nuestra relación con las 11 comunas que componen las dos regiones del norte del país es estrecha y hemos procurado que vaya más allá de la sola entrega anual del 15% de nuestros ingresos.

En todo momento, hemos querido mostrar la estrecha relación que existe, por lo mismo, entre el éxito de nuestros usuarios y el impacto positivo que eso tiene en dichas comunidades.

Además del rol social de las empresas, es importante incentivar una cultura de innovación en el país, a través de la visibilidad de tareas en diferentes frentes, por lo que promover actividades que apunten a ambos objetivos es esencial.

Las prácticas de innovación social más avanzadas, se construyen a partir de nuevas herramientas de escucha comunitaria, pieza clave para tender puentes para un buen relacionamiento con la comunidad y es lo que esperamos dejar instaurado en Zofri.

"El rol de las empresas en la comunidad es un tema que cada día cobra mayor importancia".

Claudio Pommiez Ilufi, Gerente General Zofri S.A.

El municipio instaló gráficas en el sector costero para que los bañistas recuerden las medidas sanitarias para prevenir el coronavirus. Es una buena iniciativa para reforzar el uso de la mascarilla y el distanciamiento.

Con cuidado

Aunque el semáforo móvil que reemplaza al destruido en Prat con Hernán Fuenzalida es de gran utilidad, no está ahí todo el tiempo, por lo que es muy importante que los conductores extremen la precaución, sobre todo porque en verano sube el flujo por ese sector.

Paciencia

Algunas personas se molestan con los guardias de los establecimientos comerciales cuando los fines de semana les exigen el permiso. Es importante entender dos cosas: la primera, que los guardias están cumpliendo su trabajo y, la segunda, que es obligación...