Nadie debería trabajar para ser pobre

Por estos días, la Cámara de Diputados aprobó en general el proyecto de reajuste de sueldo mínimo, el que pasó al Senado sin una cifra determinada todavía. En medio de la discusión por el monto a determinar, decidimos dejar que el tema de este necesario proyecto siga su curso y enfocarnos en lo que nosotros, quienes tenemos empresas, podemos hacer hoy, ahora ya.

En Desafío 10X creemos que nadie debería trabajar para ser pobre. En un mundo ideal, nadie debería ser pobre, pero un trabajo sí o sí debería conseguirle a una familia sobrepasar la línea de la pobreza. Precisamente, la discusión sobre el salario mínimo pone el foco en esta línea, la que se encuentra definida actualmente en un ingreso de alrededor de 170 mil pesos por persona, por grupo familiar.

Nuestra propuesta es un llamado a las empresas a unirse, de manera completamente libre y voluntaria, a uno o los dos Desafíos que proponemos. El primer Desafío, y de donde sacamos el nombre 10X, es el "Compromiso brecha salarial 10X", que consiste en que una empresa no tenga una diferencia de más de 10 veces entre el salario del primer y del último decil (actualmente, el promedio es de más de 30 veces de diferencia en países OCDE); y el segundo es el "Compromiso sueldo mínimo 22 UF", que considera que la familia promedio en Chile tiene 4,43 integrantes y un solo sostenedor, por lo que propone un sueldo mínimo de 22 UF bruto (unos 500 mil pesos líquidos, aproximadamente), lo que pone por sobre la línea de la pobreza a una familia de 5 personas.

Una empresa, para convertirse en Empresa 10X, debe cumplir con uno o ambos Desafíos. Si sucede que ya los cumple, ¡bienvenida sea! Y, si todavía no cumple, pero quiere hacerlo, puede convertirse en Empresa 10X comprometiéndose a implementar el cambio en un máximo de 2 años. Mientras más empresas se sumen, más fuerte será el impacto en los índices de desigualdad del país.

Somos conscientes de que las circunstancias actuales del mundo y del país han generado un duro golpe al sistema económico y productivo, pero así y todo ya han sido más de 1.600 empresas las que se han unido, de todos rubros, tamaños y regiones. Empresas a las que celebramos por dar el paso y quienes además nos han manifestado mejoras en sus organizaciones, no solo a nivel humano, sino incluso también económico, luego de tomar estas medidas. Suma a tu empresa hoy mismo en desafio10x.cl -donde además podrás conocer más detalles y contactarnos-, e invita a tus conocidos y empleadores a unir a sus empresas también. ¡Te esperamos!

"Nuestra propuesta es un llamado a las empresas a unirse, de manera completamente libre y voluntaria".

Catalina Valiente,, directora ejecutiva de Desafío 10X

Fue en 1978 cuando en la televisión de todos los chilenos se emitía el comercial "comprate un auto Perico" protagonizado por Nissim Sharim y Delfina Guzmán, en el que "Perico" recorría la ciudad entera en bicicleta para llevarle flores a su amada. Durante su viaje, las personas con las que se cruzaba le gritaban: "¡Comprate un auto, Perico!". Hoy, este spot y esta frase son parte de nuestra cultura pop. Sin embargo, el tiempo avanza y las tendencias van evolucionando, porque después de 43 años el llamado es otro: "¡Súbete a una bici, Perico!".

El uso de la bicicleta se ha convertido en algo tan trascendental que desde el año 2018 la Organización de las Naciones Unidas declaró el 3 de junio como su día internacional, con el objetivo de concientizar el uso de este medio de transporte para disminuir la contaminación del aire, el cambio climático e incentivar la actividad física. Con el tiempo se ha vuelto cada vez más popular transportarse en bicicleta y en Chile, sobre todo en los últimos años, hemos podido observar este boom en las ciudades. Pero aún falta y es parte de nuestro trabajo seguir concientizando a las personas.

Hoy más que nunca las bicicletas son un aliado para todos, un medio de transporte verde, amigable que no libera gases y reduce los niveles de partículas contaminantes. Fortalecen nuestra salud, generando un impacto positivo físico y mental. Son económicas, son rápidas y pueden llevarnos de manera más expedita que un vehículo contaminante en horario punta.

Por eso, la frase que ahora debemos dejar registrada en nuestra historia dio un giro en 180 grados. Porque si queremos ver ciudades más amigables, más descongestionadas, más sustentables y más eficientes, la invitación es a subirse a una bicicleta, Pericos, y a darle la oportunidad a este medio de transporte tan valioso.

Una persona que pedalea, cambia su vida; pero si muchas lo hacen, pueden cambiar una sociedad completa, impactando en la ciudad que buscamos construir para nosotros y las futuras generaciones de dos ruedas.

Alex Ferreira, country manager de Tembici Chile

Es destacable la forma en que el personal sanitario se ha desempeñado en esta pandemia, sobre todo considerando que ningún servicio de salud a nivel mundial, estaba preparado para enfrentar esta desmedida crisis.

La situación tomó por sorpresa a los servicios médicos públicos y privados, derivando en la generación repentina de transformaciones importantes en el ámbito administrativo del personal, como, por ejemplo, la reorganización de los sistemas de turnos, los que muchas veces sobrepasan los límites físicos de los funcionarios, terminando por afectar severamente su estado anímico.

Asimismo, durante los primeros meses de pandemia, el personal de salud del sistema público (principalmente), no pudo hacer uso del derecho de feriados legales u ocupar permisos administrativos con el fin de resguardar la dotación del recurso humano frente a la avalancha de pacientes infectados. En consecuencia, la sobrecarga laboral y emocional ha sido y sigue siendo notable, lo que ha significado vivir y enfrentar miedos, discriminaciones, incertidumbres y angustias constantes producto de la pandemia.

Frente a este escenario, no debemos olvidar que el autocuidado emocional se sitúa como un eje fundamental para que el personal sanitario pueda seguir enfrentándose a todos los caminos que la pandemia decida. Por lo mismo, es necesario que estos profesionales también tengan el acceso y contención necesaria, reforzando su bienestar a través de uso de herramientas como la inteligencia emocional, lo que les permitirá seguir sobreviviendo esta batalla de la mejor forma posible.

Beatriz Arteaga Directora Escuela Técnico de Nivel Superior en Enfermería Universidad de Las Américas