Hoy, 7 de agosto, se celebra el Día Nacional del Dirigente de Juntas de Vecinos y de otras Organizaciones Comunitarias, una fecha establecida en 1998 por el expresidente Eduardo Frei Ruiz Tagle para reconocer el importante trabajo que estas personas realizan en favor del desarrollo de los barrios a lo largo y ancho del país.

La fecha tiene relación con la publicación de la Ley N°16.880 sobre Juntas de Vecinos y Organizaciones Comunitarias, la que se implementó en 1968 para hacer frente a la pobreza que exhibían las grandes ciudades producto de la alta migración "campo-ciudad", lo que decantó en el incremento de precarios asentamientos que demandaban acceso a una vivienda digna. De ese modo, la iniciativa apuntó a generar una mejor articulación entre las organizaciones sociales y el Estado.

Tras recorrer distintas instancias en el Congreso Nacional y en el Ejecutivo, finalmente se promulgó la iniciativa, lo que luego dio paso a la instalación de otras problemáticas relacionadas con el desarrollo urbano, entre las que se incluyeron el empleo, el deporte y la cultura popular, entre otras.

De esa forma y hace más de cinco décadas, tanto hombres como mujeres han liderado distintos organismos que, evidentemente, se han convertido en una de las bases de la democracia y el diálogo comunitario. Los dirigentes vecinales son, sin duda alguna, un eslabón trascendental de la organización territorial, toda vez que gracias a su gestión se ha logrado avanzar en un sinnúmero de proyectos que buscan mejoras concretas en la calidad de vida de la población.

En más de medio siglo, la sociedad chilena ha experimentado importantes cambios y las relaciones vecinales no han sido ajenas a este proceso. Mientras el individualismo parece apoderarse de distintos sectores del país, todavía quedan muchas personas que luchan de manera altruista por el desarrollo de sus comunidades, permitiendo que el concepto de barrio, en su más pura definición, se mantenga vivo.

Los dirigentes y las organizaciones en las que se desempeñan merecen reconocimiento y más recursos para fortalecer su labor, ya que su desempeño tiene directa relación con el desarrollo real de las comunidades a las que representan.

"Todavía quedan muchas personas que luchan de manera altruista por el desarrollo de sus comunidades".

La Zofri es el mayor generador de empleo de Tarapacá, las cifras según distintos actores del devenir económico, académico e institucional las sitúan en torno a los 35.000, entre empleos directos e indirectos.

Cuidar esta fuente laboral es tarea de todos; autoridades regionales y comunales, gremios empresariales, sindicatos de trabajadores, universidades, colegios técnico-profesionales, empresas, instituciones públicas, privadas y residentes.

Vemos con gran preocupación la inestabilidad política, social y económica que afecta a los países del cono sur de Latinoamérica, particularmente en el nuestro; protestas violentas semanales, atentados a la propiedad pública y privada, ofertones de candidatos en campaña, Constitución en proceso de elaboración, nuevos proyectos de retiros de fondos de pensiones, reforzamiento de vacuna Covid-19 (tercera dosis), restricciones en ingreso y salida del país, aumentos en precios de bienes y servicios, alza del dólar, alzas de fletes marítimos, entre otros.

Sin embargo, creemos que hay que buscar las oportunidades, crear nuevas condiciones y potenciar las existentes a objeto de atraer inversión y nuevos negocios. No podemos seguir mirando desde lejos como sucedió con el laboratorio de Sinovac, los que llegaron primero se quedan con la producción e I+D (Región Metropolitana y Antofagasta), nosotros formalmente no postulamos. Hay laboratorios farmacéuticos, productores de baterías de litio, centros logísticos, desarrolladores de software, envasadoras de alimentos y muchas otras actividades que se pueden emplazar en Zofri.

Atraer nuevos inversionistas para potenciarla no es tarea fácil, menos cuando no hay una política de expansión definida desde el Sistema de Empresas Públicas, el Ministerio de Hacienda, Corfo, Zofri S.A. o el directorio de turno.

Las franquicias de Zofri, aunque radican casi exclusivamente en la exención del pago de Impuesto a la Renta, como elemento diferenciador del tributo que afecta a las empresas en el resto del país, podría motivar a empresarios nacionales a invertir en Zofri, pero la búsqueda de extranjeros tiene que ser con incentivos, reglas claras, invariabilidad de franquicias, etc. Dar estabilidad y sustentabilidad al sistema es imperativo para transformarnos en un centro de negocios de la región andina, que pueda crecer sin contratiempos, con menores sobresaltos y continuar siendo el foco principal de trabajo en la región.

"Atraer nuevos inversionistas para potenciarla no es tarea fácil, menos cuando no hay una política de expansión definida".

Darío Blanco L. gerente, Asociación Usuarios Zofri A.G. 1

Con el avance a la Fase 4 del plan "Paso a paso", los bares y las discotecas se preparan para abrir sus puertas tras un extenso cierre a causa de la pandemia. Es importante que se cumplan los protocolos y que todos se comporten.

Vacunas

El Servicio de Salud y la Fundación Desafío Levantemos Chile irán con un vacunatorio móvil a las poblaciones para avanzar en la inoculación contra el covid. Es una buena iniciativa que busca avanzar en el proceso. Sería bueno que se mantenga en las comunas rezagadas.

Recursos

El incendio en la fábrica Moisés demandó muchos recursos a Bomberos, los que sin duda deben ser repuestos a la brevedad. Es importante que se busquen alternativas para que esta institución continúe resguardando la vida y los bienes de todos los tarapaqueños.