Nuevas generaciones y patrimonio

La no incorporación y participación de la comunidad para proteger su patrimonio; los escasos recursos del Estado, y a veces la poca preparación de profesionales en su conservación, son algunas de las causas que afectan la seguridad de que las futuras generaciones conozcan su historia.

Es en este escenario que como parte del Directorio de la Fundación Geoglifos de Tarapacá y Rector de una Universidad del Estado y Regional como la Universidad Arturo Prat (UNAP), comprometida con la generación de conocimientos y sus territorios, estamos desarrollando un trabajo en docencia, investigación y vinculación, para resguardar nuestro incomprendido y a veces olvidado patrimonio tangible e intangible ante el avasallador quehacer humano.

Tratamos de acercar a la comunidad hacia una mayor comprensión y valoración de sus raíces, buscando que el estudiantado se incorpore activamente a esta labor de preservación y transmisión. Así las y los académicos, por ejemplo, en las cátedras de la carrera de Arquitectura ejecutan iniciativas de investigación que generan nuevos conocimientos en diferentes escalas, ya sea urbana o rural, siendo una de las líneas de desarrollo transversal el Patrimonio Sustentable.

Surgen así saberes en temáticas como: espacio público y ciudad, obras de arquitectura, asentamientos y territorio, historia y procesos urbanos, entre otros, que podrían ser una gran contribución en la toma de decisiones para las organizaciones y organismos del Estado que intervienen en el territorio desde este ámbito. Así lo demuestran algunos de los seminarios del año 2020 realizados en Iquique, Caleta Río Seco, Pabellón de Pica, la comunidad de Ancovinto y en otras zonas de nuestra región de Tarapacá.

Queremos profesionales en el país que sean un real aporte en la conservación del patrimonio, desde áreas como la arquitectura, educación, salud, ingeniería, agricultura, ciencias sociales y ciencias del mar, entre otras. Porque tras el estallido social y la crisis sanitaria, vienen grandes cambios donde las y los jóvenes deben estar preparados para ser pilares en las transformaciones. A las y los ciudadanos, al Estado, al mundo público y privado, nuestro llamado es valorar el gran potencial que estamos formando en regiones. En ellas y ellos estará el conocimiento y también una nueva visión respecto a lo que es construir historia con historia.

"Tratamos de acercar a la comunidad hacia una mayor comprensión y valoración de sus raíces".

Alberto Martínez, director de Fundación Geoglifos de Tarapacá

Recientes datos del mercado laboral muestran un fuerte crecimiento del empleo durante julio pasado. Pese a ser una buena señal, hay razones para ser cautos. Una información complementaria a los datos de encuestas y registros administrativos es la obtenida de portales de búsqueda de empleo en internet. En el proyecto SABE (Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo) del Observatorio Laboral de Sence, ejecutado por ISCI y el Web Intelligence Centre de la U. de Chile, monitoreamos el comportamiento de algunos de los portales más importantes del país y clasificamos los 'avisos' y los 'postulantes' utilizando algoritmos de Inteligencia Artificial. Si bien nuestros indicadores no muestran puestos de trabajo creados, podemos medir directamente el esfuerzo de búsqueda, tanto de empleadores (avisos) como de trabajadores (postulantes y postulaciones).

Nuestro último informe mensual (hasta el 31 de julio) muestra que las vacantes abiertas superan en 80% el nivel de marzo de 2020. En contraste, el número de personas que está postulando se encuentra 60% más abajo. En otras palabras, las posibilidades de trabajar hoy son relativamente abundantes, pero las postulaciones escasean. Los cesantes y quienes buscan cambiar de empleo tienen mayores probabilidades de encontrar un nuevo puesto de trabajo que antes.

La situación nos lleva a ser algo escépticos respecto de que el nivel de empleo pueda recuperarse pronto a los indicadores que tenía previo a la pandemia. Los datos muestran que el número de postulantes activos es el mejor predictor del empleo (con dos meses de anticipación, correlación 0.77) y de la fuerza de trabajo (con siete meses de anticipación, correlación 0.81), mucho más que el número de avisos publicados. Esto sugiere, por lo tanto, que la recuperación del empleo podría tomar un largo tiempo si los postulantes no aumentan su actividad.

Este es un fenómeno atípico en las recesiones, que se caracterizan por el mayor número de despidos y la escasez de vacantes. Algunas causas probables son el temor al contagio de covid-19, las cuarentenas, los cierres de colegios (niños en el hogar afectan empleo femenino especialmente), y las trasferencias monetarias desde el Estado. Con una pandemia en un punto muy bajo, sin cuarentenas, y con amplia cobertura de vacunación, es difícil no pensar que las transferencias fiscales y retiros de AFP juegan también un rol.

En este contexto, urge que las autoridades económicas y los actores políticos tomen en consideración la evidencia disponible al tomar decisiones de políticas económicas. En el último tiempo se han redoblado las preocupaciones por el incremento del gasto fiscal, y las consecuencias negativas -para la inflación y el funcionamiento del mercado de capitales- de un posible nuevo retiro de fondos previsionales. Hay un elemento nuevo que agregar a este complejo escenario: la escasez de trabajadores.

Benjamín Villena R., Instituto Milenio MIPP, codirector Proyecto SABE.

No es por ser picado, pero ver a Messi & Cía. llorando desconsoladamente, mientras celebraban y cargaban la Copa América que ganaron hace unas semanas en Brasil junto a su hinchada, la misma copa, que Chile, nuestra roja les ganó, no una, sino dos veces, y que tanto ellos mismos, se encargaron de bajarle el perfil y la categoría, diciendo que eran copitas inventadas por la Conmebol, FIFA, que para ellos eran copitas de dulce de leche (para nosotros serían de cartón), pero resulta que ahora, la misma copita de dulce de leche, pero la misma los hace entrar en verdadero éxtasis y los hace llorar pletóricos de felicidad...

Qué duda cabe... ¡Otra cosa es con un bandoneón!

Luis Enrique Soler Milla