Proyecto QB2 busca llenar más de mil puestos de trabajo para faenas
Proyecto minero vive etapa de activación tras la pandemia y busca personal para siete empresas.
Más de mil trabajadores, especialistas en construcción, con o sin experiencia y alimentación, así como en logística son parte del plan de contrataciones que puso en marcha la empresa Teck Quebrada Blanca para el desarrollo del proyecto QB2.
La cuprífera se encuentra materializando la campaña "La mejor pega de Chile", con la cual aportará trabajadores para 7 empresas que intervendrán en este proyecto que considera obras en la comuna de Pozo Almonte, en área mina, trazado de tendido eléctrico de alta tensión y un acueducto y zonas de bombeo. Estas consideran además trabajos en el puerto de Patache, con una planta desaladora y concentradora de cobre, entre otras.
Este proyecto considera una inversión de 5 mil 200 millones de dólares y genera 22 mil empleos en la Región de Tarapacá.
La empresa minera precisó que están apoyando la contratación de personal del área de construcción -con y sin experiencia- para sumarse a la numerosa oferta de trabajo que están ofreciendo las empresas contratistas asociadas a la construcción del proyecto Teck Quebrada Blanca Fase 2. "Teck QB2 es el proyecto de inversión minera más importante del país y su construcción representa un desafío inédito al desarrollar en forma paralela, obras de gran envergadura ubicadas de mar a cordillera en la Región de Tarapacá", precisaron.
La cuprífera expuso que para ello se habilitó el portal LaMejorPegadeChile.cl, "una plataforma online de empleo para facilitar a los trabajadores y trabajadoras de todo el país, la postulación directa a las oportunidades laborales en construcción de las importantes empresas contratistas de QB2 y, al mismo tiempo, apoyar a estas en su proceso de reclutamiento masivo".
Este proceso, según la minera, se une al esfuerzo que realiza de manera exclusiva en Tarapacá, a través del programa de capacitación gratuita Elige Crecer, ejecutado por Fundación Chile, para impulsar la empleabilidad local.
Tanto la postulación de los trabajadores como el proceso de selección de la oferta laboral son realizados directamente por las empresas contratistas de QB2 participantes del portal online, a través del soporte de Trabajando.cl. En una primera etapa, el portal de empleo estará disponible hasta la primera quincena de enero de 2022.
La Asociación de Industriales destacó la reactivación minera, considerando que los proyectos de este tipo aseguran un plan de reactivación para la zona y la superación de la fase más crítica de la pandemia, que postergó la expansión en 2020.
La demanda considera choferes de camiones aljibe y de combustibles. Además de técnicos eléctricos, mecánicos, además de supervisores y supervisoras de distintas especialidades. También especialistas en las áreas de servicios de hotelería, aseo y mantención.
El anuncio de una masiva contratación de trabajadores fue destacada por la Asociación de Industriales de Iquique. Para el gerente general Marcos Gómez, "la minería regional sigue entregando muy buenas oportunidades de crecimiento y activación del empleo regional. El proyecto Quebrada Blanca Fase 2 (QB2) de Teck será una de las operaciones de cobre más grandes a nivel mundial, lo que se traducirá en un compromiso concreto en la contratación local, en el desarrollo de proveedores y en un aporte tributario promedio de US$148 millones anuales para el país, creando un estimado de 9.000 a 11.000 puestos de trabajo durante el punto máximo de demanda de mano de obra en la etapa de construcción y 2.000 puestos de trabajos directos e indirectos durante la operación".
5.200 millones de dólares es la inversión del proyecto minero QB2 en Tarapacá.