Pamela Castillo Vergara
Según un estudio del Observatorio Laboral de Tarapacá, la tasa de "inactividad" de las mujeres en la región aumentó a un 51% este 2021, esta alza hizo un quiebre en la dinámica que se venía presentando a nivel regional, que estaba aumentando la participación en el empleo formal de las mujeres.
En el estudio, se observa que la pandemia y los confinamientos, fueron las causas claves de este retroceso. De hecho, está inactividad llegó a un 70% en marzo, abril y mayo del 2020, cuando recién empezó la pandemia.
En ese sentido, Iván Valenzuela, docente y director del Observatorio Laboral de Tarapacá, explicó que esta cifra se refiere a las personas que se han retirado al mercado laboral, no se han incorporado a él y no están en búsqueda de empleo.
Valenzuela sostuvo que claramente estos datos demuestran que hubo un gran retroceso en términos de participación de la mujer en el mercado laboral.
"Íbamos en una senda de disminución de esa tasa de inactividad y ha habido un retroceso y ese retroceso ha sido bastante más marcado en el caso de las mujeres", comentó.
En el estudio identifican para este fenómeno, un 21% de las mujeres dejó el mercado laboral por los quehaceres del hogar, solo un 1,7% de los hombres argumenta esta causa y el 10,4% de las mujeres de Tarapacá aseguró que no tiene con quien dejar a los niños, versus un 0,1% de los hombres.
"A raíz de la dinámica del confinamiento y desconfinamiento por funciones de cuidado en los hogares y de los niños, las mujeres fueron retirándose del mercado laboral, en muchos casos dejaron de hacer una búsqueda de empleo", explicó el docente .
De todas formas, el director del observatorio laboral de Sence, que es ejecutado por la Universidad Arturo Prat, aseguró que a medida de que vaya disminuyendo la incertidumbre por confinamiento o pandemia, la tasa de inactividad femenina debería ir recuperándose.
Por otra parte, la seremi del Trabajo de Tarapacá, Cibel Jiménez, agregó que "hay muchas mamás, jefas de hogar, que desafortunadamente no tenían donde dejar a los niños porque los colegios o establecimientos educacionales estaban cerrados y ahí es la mujer la que sale del mercado laboral".
La seremi coincidió en que las mujeres fueron las más afectadas laboralmente en la pandemia, por las razones explicadas anteriormente, argumentó que "en términos de trabajo, Tarapacá está bien normalizado al respecto y solo necesitamos la incorporación a la normalidad y por sobre todo al movimiento económico".
21% de las mujeres, dejó el mercado laboral por los quehaceres del hogar durante la pandemia.