Tarapacá es la región en donde más creció el empleo del rubro minero
Según cifras de Sonami, hubo un crecimiento de 22,5% de los trabajos de este sector a nivel local.
El número de puestos de trabajo del sector minero durante el trimestre móvil marzo-mayo de 2022 alcanzó un índice que no se registraba desde noviembre de 2013, de acuerdo a lo informado por la Sociedad Nacional de Minería (Sonami) que cifró los empleos de la industria en 263 mil, lo que se traduce en un aumento de un 21,4%. Alza en la empleabilidad liderada por Tarapacá, que con un 22,5% fue la región que más creció en un año en este aspecto.
Marcos Gómez, gerente general de la Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal (AII), afirmó que es una buena noticia, sobre todo por el actual contexto económico. "Esto nos llama a ser responsables, hay que seguir cuidando la minería, porque es el eje articulador de nuestras actividades productivas. No está asegurado que esto vaya a seguir así. Ya hemos sufrido demasiado estrés con motivo de la discusión constitucional en Santiago, que puso en cuestionamiento a la minería", dijo.
El gerente general también recordó que este rubro posee una cadena de valor que se genera en torno a ella. "La minería es mucho más importante que los aportes que entrega al fisco. La actividad minera de Chile es importante debido a su volumen, de alcance mundial y de gran impacto para la economía chilena. Hay que asegurar que esta industria siga contribuyendo al país en el largo plazo".
"Por eso, nos declaramos en alerta por esta nueva iniciativa de royalty recientemente anunciada, ya que la carga total que arroja la propuesta del Gobierno está por sobre lo que había trabajado la Comisión de Minería del Senado, que ya era bastante elevada", dijo Gómez.
Para él lo fundamental es fortalecer la red de encadenamientos mineros. "Como AII somos especialmente proactivos en cobijar a las distintas actividades que se desarrollan en nuestra región, para que actuemos de forma tal de aunar los esfuerzos y mejores prácticas. Sumemos a esto la capacitación y la educación, y podemos fortalecer un circulo virtuoso", finalizó Marcos el gerente general de la AII.
El seremi de Minería de Tarapacá, Wladimir Astudillo, advirtió que estas cifras advierten un panorama optimista pese a las complejidades que ha suscitado la crisis sanitaria. "Debemos tener en cuenta que la pandemia golpeó fuertemente a los trabajadores tarapaqueños y disminuyó los niveles de empleo en la región. Por eso, es muy importante que la empleabilidad comience a repuntar, para así dar tranquilidad y progreso a Tarapacá", aseveró.
Mano de obra
Agregó que como secretaría regional están abordando el desafío de potenciar una mayor inclusión de mano de obra local en la actividad minera. "Es importante para el crecimiento de Tarapacá y para la raigambre histórica que dicha labor tiene con nuestro territorio. Estamos seguros que, con la buena voluntad de todos quienes inciden en estos procesos, podremos lograr los avances que nuestra región demanda", dijo el seremi.
Uno de los proyectos mineros, con base en la región, que tienen un gran nivel de contratación de personas es Quebrada Blanca Fase 2. Desde Teck comunicaron que están comprometidos con promover la contratación local, "para lo cual estamos implementando una estrategia de empleo y proveedores locales, para promover el capital humano local, con énfasis en la atracción de talento femenino y jóvenes que quieran ser parte del sector minero. Contamos con programas para la incorporación de más mujeres que vivan en la región, con o sin experiencia en minería".
22,5% fue el crecimiento, de la región en empleo minero, según lo indicó Sonami.