INE: el 50% de los trabajadores tarapaqueños no gana más de $469 mil
Expertos señalan que hay una brecha laboral, dependiendo del rubro económico.
Según datos entregados por la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI), realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), muestran que el 50% de las personas ocupadas de Tarapacá durante el 2021, no ganaban más de $469.000 mensualmente en la región.
En dicho estudio se plantea que el sueldo máximo que gana la mitad de la población de Tarapacá es casi $200 mil pesos menos que el promedio de ingresos en sueldos, el cual alcanza los 672 mil pesos a nivel local.
Respecto a este último concepto, hay que destacar que la media de ingresos se calcula promediando todas las remuneraciones registradas, desde sueldos altos hasta dineros percibidos que rondan el sueldo mínimo.
En ese sentido, Raúl Saavedra, investigador y jefe de la macrozona norte de proyectos del Centro de Investigación (Cimon) de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Santo Tomás, explicó que el que exista $200 mil de diferencia entre estos cálculos "significa que hay una alta brecha entre un 30% de la ciudadanía que trabajan en un rubro en que rentan más, como la minería u otra, que podrían rentar más y que hacen una media de 672 mil, sobre una mediana de 469 mil pesos".
Saavedra detalló que esta brecha podría repercutir en el costo de la vida de Tarapacá y existir "una pérdida de poder adquisitivo en la región", debido a que una gran parte de la población percibe un sueldo menor.
Otros datos que llamaron la atención en el estudio, es que, por ejemplo, en Antofagasta el sueldo máximo del 50% de sus habitantes es de $570.000 y en Atacama, de $506.000, mucho mayor al de Tarapacá.
Al respecto, Saavedra consideró que podría tener "que ver con que en Tarapacá, los sectores productivos no están tan encadenados con el eje principal y producción principal, que en este caso la minería. Eso si pasa en Antofagasta, que tiene un sentido minero en los servicios y el comercio".
Agregó que quizás esta baja de sueldos "se perciba porque falta más encadenamiento productivo en la minería, para que impacte en otros sectores productivos de la región y que obviamente eso levante la mediana de los ingresos".
Respecto a Atacama, argumentó, "tiene un fuerte componente de inversión y ahí hay otra variable, porque tiene varios proyectos y eso genera más demanda de empleo y eso hace que comúnmente los sueldos tiendan a subir".
Por lo mismo, aseguró que para que estas cifras mejoren a nivel local, "se requiere un plan de inversiones regional, tanto público como privado", como también que las empresas locales generen un "encadenamiento productivo" con la minería.
Por otro lado, Marcos Gómez, vicepresidente ejecutivo de la Asociación de Industriales Pesqueros del Norte, opinó que la explicación de estos resultados "es lógica si consideramos que en esta región existe tradicionalmente mucha gente ocupada, pero también con muchos elementos de informalidad y ligados al comercio".
Gómez expresó que la realidad local tiene una marcada diferencia de las otras regiones. Esto, indicó, sería porque en esta informalidad "trabaja una gran cantidad de extranjeros, que generalmente tienen sueldos más bajos. El empleo derivado del comercio formal e informal siempre ha tenido promedios algo más bajos de remuneración que el resto de los ejes productivos regionales".
Por ello, determinó que, a pesar de la existencia de la minería y otros rubros, "el promedio (de remuneraciones) de todas formas es bastante bajo y seguirá bajando, ya que con la inflación e incertidumbre esos valores son mucho más malos aún realmente, si lo comparamos con el dólar y con el IPC de la época del estudio".
469 mil pesos es lo máximo que gana el 50% de los tarapaqueños, según estudio del INE.