Fortalecer el empleo
Un análisis del Observatorio Laboral Sence reveló que Tarapacá es la tercera región con mayor índice de ocupación laboral a nivel país.
El indicador, que parece contradictorio al contar con una desocupación de 9,3% en el último trimestre móvil, es incidido por el aumento de aproximadamente 32 mil personas en edad de trabajar durante los últimos cuatro años.
Al mismo tiempo, el contar con una alta ocupación no es sinónimo de que sean empleos de calidad y muchas veces esto está incidido también por una ocupación informal, donde al existir una mayor masa de personas con interés de trabajar y esto no se condice con la oferta de empleos, muchos comienzan a realizar labores en la informalidad.
A propósito de la celebración del 1 de mayo, es importante que las autoridades locales más allá de participar en conmemoraciones y saludos a los trabajadores muestren una agenda concreta de iniciativas que permitan mejorar no solo la cantidad de empleos disponibles, sino que ser un aporte en la calidad de estos.
Mucho se habla de las 40 horas laborales y si bien es un avance para miles de trabajadores, la mayoría de los chilenos busca mejorar sus ingresos y condiciones de estabilidad laboral, que en la actualidad parecen muy inestables y donde miles tienen gran temor a perder su fuente de trabajo.
Desde el aparato estatal se requieren grandes proyectos de infraestructura que permitan por un lado mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, pero además generar plazas de trabajo, a la vez de entregar estabilidad para que los privados inviertan en proyectos que le den mayor dinamismo a la economía.
Al mismo tiempo es importante fortalecer la educación a todo nivel en una región como Tarapacá, que a pesar de contar con grandes proyectos mineros, la participación de trabajadores locales es escasa a raíz de la falta de competencias para cubrir la mayoría de las plazas, donde las empresas se ven obligadas a traer trabajadores de otras zonas del país, con los costos asociados que eso significa.
Esta nueva conmemoración del Día del Trabajador, debe ser un compromiso a mejorar el acceso y la calidad del empleo para los tarapaqueños.
"Se requieren grandes proyectos de infraestructura que permitan por un lado mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, pero además plazas de trabajo.