Presentan recurso en Contraloría por sumarios por acoso en Salud
Denuncian irregularidades en procesos internos. Servicio afirma que se han seguido los protocolos.
Javiera Tapia Zapata - La Estrella de Iquique
El presidente del gremio Afrasamin, Roberto Eloi, presentó una denuncia ante Contraloría respecto a presuntas irregularidades en un proceso sumario interno relacionado con acoso sexual y laboral dentro del Servicio de Salud Tarapacá.
Según Eloi, se reveló la divulgación de información confidencial del proceso sumario, lo cual habría perjudicado la salud mental de la víctima.
Además, el dirigente expuso que "tras 9 meses de iniciado el sumario, no se han tomado medidas concretas para su protección como el cambio de los denunciados u otras medidas reparatorias".
En ese contexto, el presidente gremial expuso que "no ha habido una sanción, no hay acompañamiento a la víctima, no hay un protocolo frente a este tipo de caso, y debería haber una preocupación pero el Servicio no ha entregado ninguna respuesta".
Por último, el presidente de Afrasamin sostuvo que este caso es solo la gota que rebalsó el vaso ya que "hay personal de salud que lleva más de 35 sumarios, sin una sanción real frente a sus actos y eso lleva a que los funcionarios que son víctimas de acoso no quieran denunciar",
Vilma Valenzuela, presidenta del gremio Conatens de Técnicos Paramédicos, respaldó estas denuncias, destacando que las filtraciones de información y la falta de protocolos adecuados han llevado a situaciones extremas, como casos de suicidio entre el personal afectado.
Criticó la falta de rigurosidad en la atención de denuncias de acoso laboral y la impunidad que rodea a los presuntos acosadores. "Me parece muy grave porque debido a eso lamentablemente las personas afectadas quedan sin justicia laboral y las personas acusadas, los acosadores en este caso, quedan impunes", sostuvo.
Servicio de Salud
Desde el Servicio de Salud Tarapacá aseguraron que se han instruido todos los procedimientos administrativos que corresponden y al estar en curso, no es posible referirse a ellos, porque la ley les asigna el carácter de secreto y por la debida protección de las personas y del debido proceso.
"Asimismo, se han seguido los conductos administrativos en lo que a la atención de la víctima se refiere", puntualizó.
Respecto a la denuncia el servicio señaló que: "entendemos que ha sido presentada ante la Contraloría, por lo que cuando el órgano contralor nos requiera como institución, se le informará para que dictamine lo que corresponda. El dirigente en cuestión puede, además, entregar los antecedentes de que dispone, para ponderar su veracidad y tomar las medidas que sean necesarias para atender sus inquietudes".
9 meses, lleva el proceso sumario sin medidas concretas o sanciones.