Con énfasis en los derechos laborales conmemoraron el Día del Trabajador
En el Gobierno destacaron el aumento del sueldo mínimo e implementación de las 40 horas laborales.
Ayer, pasado el mediodía, se realizó el tradicional acto conmemorativo por el Día Internacional de los Trabajadores en Iquique, en calle Amunátegui frente al Monolito que recuerda a los pampinos asesinados en la matanza de la Escuela Santa María. Instancia organizada por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que contó con la presencia de múltiples organizaciones sociales y autoridades de la región.
"La consigna este año es que podamos tener más y mejores derechos para los trabajadores. En este día se cumplen 138 años de la matanza de Chicago (EE.UU.), donde trabajadores fueron asesinados por exigir rebajar la jornada laboral de las 12 hasta 18 horas que trabajan (...) pudiendo disponer de más tiempo para descanso y recreación", comentó Esmeralda Contreras, presidenta regional de la CUT.
Si bien reconoce que se ha avanzado en materia laboral, asegura que no es suficiente: "Aún falta mucho por avanzar como, por ejemplo, en el tema de las 40 horas laborales, ley que nos hubiese gustado su aplicación sin gradualidad. Respecto a temas como el sueldo mínimo, si bien ahora pronto tendrá un alza a $500 mil, creemos que se requiere un monto mucho mayor, ante el alza que ha sufrido sostenidamente el costo de la vida".
Odette López, vocera regional del movimiento No+AFP, espera que se tomen acciones para restablecer la seguridad social de los trabajadores del país.
"A pesar del paso del tiempo, ningún gobierno se ha preocupado de instaurar un sistema previsional que permita tener trabajadores con pensiones dignas. Es por eso que nuestra consigna es -gobierne quien gobierne- las pensiones se defienden- (...) Sentimos que se debe terminar el actual sistema de capitalización individual de las AFP, ya que se ha demostrado con los años que no sirve como se había planteado, llevando a muchos trabajadores a la miseria", sostuvo.
Desde el gremio de la salud, Johan Wimmer, presidente de la Fenats Iquique, enfatizó la necesidad de mejorar en materia de incentivos para sus trabajadores. "A diferencia de otros servicios públicos, en salud no tenemos un incentivo de retiro permanente, lo que significa estar negociando cada ciertos años su obtención, lo cual es desgastante y genera incertidumbre. Esperamos que el actual gobierno atienda esta problemática que se genera para los funcionarios".
Por su parte, el seremi del trabajo de Tarapacá, Ignacio Prieto, destacó las últimas medidas que se han tomado en materia laboral, como el aumento del sueldo mínimo y la disminución de horas de trabajo.
"Este gobierno ha tenido una agenda laboral muy intensa, que se ha traducido en la aplicación de medidas que responden a demandas muy sentidas del mundo del trabajo, como el aumento del salario mínimo a $500 mil a partir del 1 de julio, que sin duda beneficiará a los trabajadores junto a la ley de las 40 horas, la ley Karim, que busca erradicar el acoso y la violencia dentro de los puestos de trabajo, entre otras medidas", detalló.