CUT llamó a incrementar salarios durante acto del Día del Trabajador en Iquique
Aseguran que sueldo mínimo no es suficiente para el actual costo de la vida en la región y el país.
Ayer, pasado el mediodía, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) llevó a cabo el tradicional acto conmemorativo del Día Internacional de los Trabajadores, a un costado del Colegio Bicentenario Domingo Santa María de Iquique, en calle Amunátegui con Latorre, donde estuvieron presentes autoridades junto a asociaciones de trabajadores.
Esmeralda Contreras, presidenta regional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) hizo un llamado a las autoridades a seguir avanzando en mejoras laborales.
"Nuestro mensaje es a seguir luchando por mejores condiciones de trabajo, mejores sueldos y pensiones dignas, ya que aún nos falta mucho por avanzar, para llegar a lo óptimo. Hoy ya no se habla de un sueldo mínimo, sino que un sueldo vital de $970 mil aproximadamente, como hemos propuesto desde la CUT, ya que lo mínimo no alcanza para vivir. Estamos en tiempos donde no basta con cubrir las necesidades básicas , ya que toda la ciudadanía tiene derecho a la recreación, al deporte, a la cultura, y destinar parte de sus ingresos al ahorro, algo que se ha hecho muy difícil con los salarios que hay", expresó la dirigenta.
Si bien destacó acciones como la reforma de pensiones, enfatizó que como CUT "buscamos que se eliminen las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Lamentablemente eso no ocurrió (...) Queremos que las pensiones se traduzcan en una mensualidad que permita a los trabajadores jubilados seguir viviendo".
Respecto al alza que ha mostrado la tasa de desempleo y de informalidad laboral en Tarapacá, la presidenta regional de la CUT, recalcó que el estado debe tomar medidas cuanto antes. "Deben accionar políticas públicas que vayan en beneficio de las personas para que puedan acceder a un trabajo bien remunerado, que tenga estabilidad y que cuente con un contrato laboral, el cual permita al trabajador imponer y con ello acceder a prestaciones de salud, seguro de cesantía, entre otros beneficios, que hoy no tienen los trabajadores informales, que cada vez son más en la región. El estado es el garante de generar más trabajo para toda la ciudadanía.".
Un grupo que se hizo notar en el acto fue el de las manipuladoras de alimentos, quienes llegaron marchando por calle Amunátegui hasta el escenario dispuesto por la CUT.
"Como gremio la estamos pasando mal. Tenemos programado un paro nacional que parte el 7 de mayo por los abusos que se están cometiendo, ante los protocolos que sacan las instituciones, que vulneran todos los derechos de las trabajadoras. Ante eso, quisimos hacernos presente en este acto y mostrar que nuestro gremio le hace falta mejores condiciones laborales (...) Respecto a la propuesta de sueldo vital de la CUT, nos parece buena ante el incremento del costo de la vida", detalló Guadalupe Salas, presidenta del Sindicato de Manipuladoras de Alimentos.
El presidente de las bases de los trabajadores del Servicio de Salud de Iquique, Johan Wimmer, ve con preocupación las condiciones laborales que enfrenta su gremio a raíz de la disminución de presupuesto que ha tenido la salud pública local.
"Es preocupante considerando las necesidades que hay. Se está al debe en materias como contratar más funcionarios para atender la creciente demanda. Junto a eso, vemos cómo los empleadores cada vez más suman a sus filas trabajadores a contrata, lo cual merma que puedan desarrollar una carrera como funcionarios a estar sujetos a este tipo de contratación. Ante la falta de profesionales de la salud que hay, creemos que se deben incrementar los incentivos para que gente de esta zona como de otras se vengan a trabajar a Tarapacá", mencionó Wimmer.
"se requiere unidad"
Ignacio Prieto, seremi del trabajo, dijo que "se requiere unidad del mundo sindical, apoyando estas reformas laborales y las que vienen". En relación al incremento de la desocupación, aseveró que "se están haciendo modificaciones a la entrega de subsidios laborales a los jóvenes, a raíz que ingresan más a estudiar, las mujeres, ante el rol de cuidados y abandono del mercado, y las personas mayores, con la aparición de la Pensión Garantizada Universal (PGU), que ha provocando su salida del mercado, al ver que los incentivos para trabajar son menores a la PGU".