Algunos cuando hablan de "Zofri" lo hacen refiriéndose a la sociedad administradora y no al sistema franco en su conjunto. Cuando hablamos de polo o palanca del desarrollo nos referimos al sistema franco en su conjunto: empresarios, empresas y trabajadores.

Cuando decimos "Cuidemos nuestra Zofri", sucede lo mismo, es el conjunto de empresas, empresarios y trabajadores que, con su iniciativa, esfuerzo y trabajo le dan vida a la zona franca. Son el pulmón del desarrollo de las regiones de Arica - Parinacota y Tarapacá.

Zofri S.A. es la empresa encargada de administrar el sistema y, cada año, transferir el 15% de sus ingresos brutos (no ganancias o utilidades) a las comunas que componen estas dos regiones. Ingresos que no existirían sin los empresarios.

Por esto, cuando hablamos de la Zona Franca no deberían existir dudas acerca de su importancia y su rol en el desarrollo de nuestras regiones. Esto nos obliga a fortalecer las redes colaborativas con clientes, colaboradores, empresarios, trabajadores del sistema; con el puerto; con las autoridades regionales; y, por supuesto, con las comunidades locales, especialmente, aquellas más alejadas de las grandes ciudades, donde la desigualdad de oportunidades y de calidad de vida es, por lo mismo, más patente.

Una mirada positiva es que a la agenda y al debate público se sumarán miradas más amplias de los ámbitos económicos y, sobretodo, sociales de las empresas. Tendremos que ser muy creativos para asumir esos desafíos pero, a la vez, con prudencia y responsabilidad procurar la viabilidad de las inversiones y rentabilidad necesaria para dichas empresas.

Como una comunidad de negocios gravitante, hemos procurado apoyar el deporte, la seguridad, el turismo y la colaboración permanente a diversas entidades pero, sin duda, también deberemos concentrarnos más en nuestra razón de existir que es el desarrollo del norte, que se generen empleos que atraigan y retengan a los habitantes pero, especialmente importante es el aporte anual que se entrega a los municipios, con el objeto de que ejecuten obras que mejoren la calidad de vida de sus habitantes.

Lo que viene requerirá mucho diálogo -sabiendo escuchar a todos- y la buena voluntad de todos los actores, porque debemos cuidar nuestra Zofri.

"Cuando hablamos de la Zona Franca no deberían existir dudas acerca de su importancia".

Claudio Pommiez Ilufi,, gerente general Zofri S.A."

Desocupación e incertidumbre

El informe de empleo del Instituto Nacional de Estadísticas, INE, dio cuenta de un alza en la desocupación en el último trimestre móvil.

Si bien el informe que evalúa los meses de noviembre a enero cayó en un 0,3% respecto al mismo periodo del año anterior y los desocupados alcanzaron al 7,9% de tarapaqueños, la cifra también muestra un alza respecto al informe anterior (oct-dic) donde la desocupación estaba en 6,8 pp.

El informe da cuenta de un aumento en los desocupados de un 4,2%, como también de que los sectores más afectados han sido el comercio, servicios administrativos y educación. Junto con los servicios domésticos.

Por otra parte está la incertidumbre, uno de los factores más sensibles a causa del estallido social, donde existe el temor de que en marzo pueda volver la violencia y con ello el empleo siga perjudicándose.

Por lo anterior, es importante seguir potenciando nuevos empleos, pero sobre todo aquellos ligados a la industria. En este sentido, iniciativas mineras y energéticas pueden ser el impulso que requiere la economía local.

Si bien el panorama nacional es complejo, el internacional no es nada alentador y por lo mismo se requiere de buenas decisiones políticas, que no solo representen una mejora actual, pero un desenlace problemático para el futuro.

Como tarapaqueños debemos entender que a diferencia de lo que sucede en la zona central del país, en las regiones extremas los efectos son mucho más duros en caso de una caída en la economía, sobre todo porque las ayudas estatales son mucho más lentas.

Por lo mismo debemos potenciar la actividad privada y el emprendimiento. Además, el trabajo público-privado debe fortalecerse por el bienestar de la región.

Del mismo modo, se debe atraer capital humano de calidad que venga a desarrollar la región, donde aún tenemos mucho que crecer y un gran potencial en diversas áreas como el comercio, turismo, minería y agricultura. No nos podemos quedar esperando a que la inversión emigre, debemos actuar a tiempo.

"Se debe atraer capital humano de calidad que venga a desarrollar la región, donde aún tenemos mucho que crecer".

Cerco

Aunque el Ejército correrá solo en una parte el cerco instalado, lo principal es el acuerdo permitirá que se ponga una cinta de peligro para que este sea visible por los peatones. Por un lado habrá resguardo y por otro protección al transeúnte.

El Salvador

Pese a que es un reducto difícil de doblegar para la mayoría de los equipos del país, lo real es que Deportes Iquique no tiene malos desempeños en El Salvador y tiene la oportunidad de salir del fondo de la tabla con un triunfo. El equipo se vio mejor frente a Católica y es hora de dar el golpe.

Escolares

Aunque ya muchos colegios comenzaron sus clases, la mayoría de los padres decidieron darse unos días más y comenzar este lunes recién con las clases. Por lo mismo hay que estar preparados y salir un poco más temprano la próxima semana.

Una migración amigable, ordenada y segura es beneficiosa para todas y todos. Para quienes residen desde su nacimiento en un país y para quienes llegan a él, buscando oportunidades.

Las ganancias de un proyecto de movilidad entre países, planificado y con propósito, pueden alcanzar alto valor en lo social, económico y cultural. No es una inocente coincidencia que entre las grandes potencias mundiales se cuenten los países con mayor cantidad de inmigrantes. Inglaterra, Alemania, Rusia, Estados Unidos y Arabia Saudita lo saben, y Claudia Guerra, artífice del proyecto Corfo, "Somos Chilenos", también.

Mediante tres videos informativos y tres de sensibilización, Claudia y su equipo, nos entregan una propuesta de innovación social disponible en Youtube y Whatsapp. "Nacer en Chile" nos relata los trámites de inscripción de un recién nacido, junto a los beneficios y derechos asociados a su nacimiento. "Beneficios de estar documentado en Chile", los describe en función del acceso a la salud para quienes tienes su situación de inmigración regularizada. Finalmente, "Contrato de trabajo en Chile" detalla los pasos para obtener una visa de residencia, necesaria para firmar un contrato laboral junto a los derechos y deberes del empleado y su empleador.

Pero existe, en ciertos sectores, una percepción negativa de la migración porque los resultados positivos de este proceso no son inmediatos. Sería necesario, entonces, viajar el futuro y capturar en la región, datos relevantes que comprueben la aseveración con la que se inicia esta columna. "Somos Chilenos" hace este recorrido con "Documental MIGRANTES" y nos muestra el hoy del ayer: la historia de tres familias que migraron el siglo pasado desde o hacia Tarapacá, junto al valioso aporte hecho a la comunidad de la que hoy son parte. Seis cápsulas que, en su conjunto, funcionan como un todo virtuoso, proponiendo la migración como un proceso amigable, ordenado y seguro.

Gissél Godoy Riquelme, Arquitecta - MBA"