Desempleo regional sube a 10,2% y mujeres siguen en un escenario crítico
Experto apunta a cuarentenas e incertidumbre que impactan en la ocupación en Tarapacá. Trabajadoras relatan su experiencia durante la pandemia.
Un 10,2 por ciento registró la tasa de cesantía en Tarapacá en el trimestre móvil de enero a marzo, creciendo 2,7 puntos porcentuales en 12 meses. Mientras que fue superior en tres puntos respecto a la tasa de desocupación registrada en el trimestre anterior, de diciembre a febrero. La región esá levemente por debajo de la desocupación nacional que es de un 10,4%.
Uno de los grupos que sigue estando alto en la medición corresponde al empleo informal, en especial el de las mujeres. Al respecto el académico y director del Observatorio Laboral de Tarapacá, Sense Unap, Iván Valenzuela, expresó que "en el mercado laboral hay ocupaciones que absorben empleo femenino como restaurantes, servicios y área social y esos sectores están en vaivenes por el confinamiento y no poder operar por restricciones, por lo que es difícil que los agentes empresariales tomen definiciones más estables sobre contrataciones formales. Ese factor incide en que haya empleo femenino informal de manera marcada hasta que se logre una estabilización del empleo".
Dijo Valenzuela además que esta situación se entrecruza con otra, que "tiene que ver con cuarentena y confinamiento que han generado que sectores importantes de la fuerza laboral femenina se haya retado de la búsqueda de trabajo. Esa es la tasa de inestabilidad, que se ha mantenido estable según la última medición, pero es significativa. La conjunción de estos factores puede hacer que un retorno progresivo al mundo del trabajo, pase en una primera instancia por empleos de índoles informales".
Recalcó el académico que en materia de empleo "se vive un proceso de incertidumbre y mientras esto prevalezca las microempresas, pequeñas y medianas difícilmente van a tomar medidas de contratación o de empleos formales, que se espera se vaya consolidando en el segundo semestre del año", dijo Valenzuela.
De acuerdo al Instituto Nacional de Estadísticas, hay 40 mil personas que se encuentran trabajando de manera informal, mientras que 17 mil personas están en calidad de desocupados.
La fuerza laboral en la región es de 175 mil personas, mientras que los ocupados son 157 mil.
Por su parte el seremi de Economía, Néstor Jofré, aseveró que que "el aumento en el desempleo tuvo mucho que ver con la entrada a cuarentena el 20 de marzo, que afectó la actividad económica. Es primordial el autocuidado y bajar los altos índices de contagios para avanzar a fase 2", expresó.
La emprendedora Constanza Soto, mantiene vía online un emprendimiento en el marco de la pandemia hace un año: "Lo que estoy haciendo es una fuente de ingreso, pero es una situación que también ha mostrado cierta inestabilidad".
Caterina Alvarado, gestora de Mercadito Rústico, que reúne a 60 emprendedores, en su mayoría mujeres, aseveró que " una de cada 10 mujeres que tiene una microempresa, tiene un ingreso por sobre los $600 mil pesos. La mayoría está por debajo o en una situación bastante difícil. Una realidad que deja a estas trabajadoras en un escenario de mayor vulnerabilidad frente al impacto de la crisis en sus negocios".
Alvarado dijo que el desafío es abordar el emprendimiento desde la política pública, no desde una perspectiva meramente económica, sino que atendiendo al contexto de las emprendedoras. El problema es que cuando se incentiva a las mujeres a emprender pareciera que la actividad emprendedora es principalmente un dispositivo que ayuda a bajar las cifras de desempleo sin cuidar la calidad de dichos empleos ni las condiciones humanas de las mujeres".
"Microemprendedoras están en una situación bastante difícil
Caterina Alvarado, gestora Mercadito Rústico.
10,2% fue la desocupación en Tarapacá en el trimestre enero, febrero y marzo.
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