En tiempos de pandemia, el teletrabajo se ha hecho habitual para hacer las labores que normalmente desarrollábamos en nuestras empresas, organizaciones o lugares específicos. ¿Los riesgos laborales se trasladan al hogar? En efecto, hay riesgos que se generan en el hogar, muy similares a los que estamos expuestos en nuestros de puestos de trabajo; dependiendo del tipo de actividad, también pueden emerger otros nuevos, que aún están por identificarse.

Algunas consecuencias que se han observado en este periodo son, por ejemplo, la sobrecarga de responsabilidades, que puede asociarse a afectación de ritmos biológicos, generación de estrés, ansiedad, irritabilidad, estados depresivos, temor y aburrimiento, sensación de aislamiento, ambigüedad o conflicto de rol y alteraciones mentales debido a los conflictos entre emociones "requeridas" en su trabajo y las que el trabajador efectivamente quiere expresar.

Otro problema que se acentúa en esta situación sanitaria es el sedentarismo, lo que puede favorecer o agravar el surgimiento de enfermedades cardiovasculares o metabólicas, así como el deterioro del quehacer o del disfrutar de las vivencias diarias.

Otro concepto al que deberemos acostumbrarnos es el tecnoestrés, que está asociado a disminución del rendimiento laboral, problemas de sueño, insomnio, dolores de cabeza y musculares, trastornos gastrointestinales, dolor crónico, puesta en marcha de comportamientos perjudiciales como fumar, comer y beber en exceso, abuso de fármacos y otras sustancias.

Por otra parte, son relevantes los riesgos ergonómicos presentes en la estación de trabajo hogareña, los que pueden desencadenar problemas musculesqueléticos, sensación de fatiga, cefaleas, trastornos del sueño, tensión y dolor muscular, palpitaciones, agotamiento, fatiga, mareos o vértigos, etc.

¿Qué hago? Mantenga comunicación permanente con su empleador para informar cualquiera de estos signos y síntomas, para que, de acuerdo a la legislación vigente, se puedan evaluar y reducir estos riesgos, de tal forma de prevenir los efectos en la salud mental y física, y así cuidar su calidad de vida personal, familiar y su productividad laboral.

"Mantenga comunicación permanente con su empleador para informar cualquiera de estos signos".

Fernando Cortés,, enfermero y académico UCEN Región Coquimbo

Se ha impuesto en la esfera pública, ya sea por la violencia o la actuación política de nuestros representantes, una suerte de excepcionalidad del cumplimiento de la Constitución y las leyes. Esto se torna aún más grave considerando que nos encontramos en un proceso constituyente que tenga por fin una nueva Constitución.

Es por esta razón que se hace necesario reforzar el sentido que debe tener el orden constitucional, y particularmente, cuáles son sus fundamentos, sobre todo en un escenario en que parece difuminarse el propósito de una Constitución. Es necesario recordar que la comunidad política no tiene una justificación en sí misma, si no por referencia a las personas, y que por tanto el Estado será siempre un instrumento al servicio de éstas.

Nuestros convencionales constituyentes deben tener presente que una verdadera discusión constitucional no puede obviar que el centro y objeto de la Constitución es generar los medios y condiciones más propicios para conseguir un desarrollo humano integral mediante reglas del juego claras que limiten el poder, con el objetivo de estar al servicio de la persona humana para promover el bien común y esta debe ser una norma superior e inviolable si se quiere proteger el Estado de Derecho y la libertad de las personas.

Martín Durán

Trabajar y estudiar desde casa ha puesto de manifiesto la necesidad de que una conexión a internet no sólo sea estable y rápida, sino que responda de igual forma cuando el usuario se mueve por diferentes espacios.

Hoy el usuario no está sólo en un determinado lugar dentro de su casa u oficina, sino que requiere moverse desde su estación de trabajo a la cocina y seguir conectado mientras ve una receta en YouTube, por ejemplo. Y si a ello sumamos diferentes dispositivos conectados a la red (IoT), se necesita una conexión de mayores prestaciones.

Por eso, las tecnologías de próxima generación, como el 5G, en el caso de las redes móviles, y el WiFi 6G, para redes fijas, vienen a cubrir las nuevas necesidades de conexión y "omni conectividad" que ha impuesto la pandemia y la transformación digital del país, dando "un nuevo paso" para atender el alto número de dispositivos y movilidad que mantienen los usuarios, además de brindar mayor conectividad, cobertura y velocidad.

Si bien son tecnologías que no se desarrollan de un día para otro, ya han ganado espacio entre las líneas de producción de los fabricantes, y las empresas ya están viendo cómo incorporarlo en sus operaciones. Es necesario ir adaptándose y montar plataformas que permitan mayor demanda y velocidad para una experiencia de usuario mucho más potente, apoyando el acceso al hogar facilitando la comunicación entre dispositivos.

Claudio Torres,

Regional Manager Cono Sur de D-Link