El Día Internacional de Eliminación de la Discriminación Racial conmemora la matanza 69 personas a manos de la policía, en una manifestación contra el apartheid en Sharpeville, Sudáfrica, reflejando los efectos de la discriminación racial; fenómeno social que en nuestro país se presenta asociado al aumento de población migrante, la crisis humanitaria que se vive en la zona norte con hechos de violencia y discriminación y barreras de acceso a servicios sociales para la inclusión y el bienestar.

Fenómeno basado en las representaciones sociales que personas y comunidades construyen en relación a sí mismos y la otredad, las que se configuran como construcciones sociales mentales, a partir de sistemas de valores, códigos, experiencia, educación, medios de comunicación y los discursos dominantes en cada sociedad.

Si bien Chile ha tenido varios procesos migratorios, históricamente la representación social de la población migrante se ha construido en un polo de dualidad. Por un lado, los migrantes deseados-valorados, representados por los colonos alemanes, italianos, suizos, holandeses, entre otros, asentados en el país desde el siglo XIX; y por otra parte los migrantes espontáneos-no deseados, de otras nacionalidades, dando origen a un enfoque de recepción restrictiva, fenómeno que persiste hasta la actualidad.

Así, se han instalado socio históricamente, un conjunto de prejuicios que influyen tanto en las relaciones establecidas entre las personas y el abordaje que el propio Estado tiene en relación al fenómeno migratorio en la actualidad.

Teniendo en cuenta que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos, tenemos el desafío de contribuir a eliminación de toda forma de discriminación racial, aportando a la construcción de una sociedad inclusiva, en la que el migrar sea reconocido como un derecho humano fundamental, y las personas migrantes, como sujetos de derechos transnacional; desafío para el cual se requieren mayores esfuerzos desde el Estado, las empresas y la propia sociedad civil.

La Escuela de Educación y Cs. Sociales de Universidad Andrés Bello imparte desde el año 2018 un curso de Formación Interdisciplinario en Migraciones, el cual entrega herramientas teóricas de comprensión del fenómeno migratorio.

Para todos el llamado ético-político, es enfrentar el racismo y la discriminación, reflexionando sobre lo que podemos hacer desde nuestros diversos espacios, basados en el principio de la Declaración de Derechos Humanos, que establece que todos y todos los seres humanos nacemos libres e iguales en dignidad y derechos.

"Tenemos el desafío de contribuir a eliminación de toda forma de discriminación".

Bernardo Neira Figueroa Sociólogo, académico Universidad Andrés Bello

La competitividad puede definirse como el conjunto integrado de características y factores que posee una organización para lograr resultados que le permitan niveles de desempeño superior al de sus pares que se desenvuelven en el mismo ámbito productivo.

Potenciar la competitividad implica una mirada estratégica a largo plazo, con una amplia cobertura en toda la organización, poniendo luces altas para vislumbrar con la mayor certeza posible los escenarios a los que se enfrentará, esquivándolos si es necesario y aprovechándolos si es posible, logrando así un desempeño óptimo. Esta definición no solo circunscribe a empresas, sino también a organizaciones sin fines de lucro.

Si consideramos el desarrollo competitivo de un territorio, las organizaciones que toman este encargo son las municipalidades como gobiernos locales. En ellos, como en toda organización, los colaboradores son fundamentales para impulsar el buen desempeño, pues son quienes constituyen el capital humano.

Al respecto, las competencias con las que cuenta el capital humano son clave para lograr el desarrollo competitivo, pues estas capacidades son las que favorecen la eficacia del quehacer de cada una de las personas que, con esfuerzos individuales, de equipo y organizacionales, producen avances menores en el corto plazo, los cuales constituyen resultados notables en el mediano plazo e impactos en el territorio en el largo.

De ahí, que las instituciones son el cuerpo que logra el desarrollo de los territorios, pero son las personas que lo componen, quienes día a día impulsan los pasos para avanzar competitivamente.

Óscar Gutiérrez Académico Escuela de Ingeniería Universidad de Las Américas Sede Concepción

Estimado Director:

Ante las críticas/apoyos de políticos, aprendices de políticos, opinantes de matinales, etcétera de la ausencia sorpresiva del presidente Boric en el día a día y a la vez del gran protagonismo, que ha tomado el Ministro de Hacienda, respectivamente, tanto así, que muchos, ya hablan más de las estrategias del ministro Marcel, más que las del propio presidente Boric...

Futbolísticamente hablando, todo indicaría que el ministro Marcel, para unos "Sin querer queriendo" y para otros "Elegido con pinza", literalmente "se ha echado el equipo al hombro", y sin ni siquiera aún, arremangándose la camisa y ni sacándose la corbata, como el "10" que todo "profe" quiere tener en su equipo, en pocas palabras el ministro Marcel, ha puesto orden, mesura, pero cuando "hay que poner la pierna, sin dudas, la ha puesto", eso sí, con una mezcla de inteligencia y en completa concordancia con la RAE...(Real Academia Española)

De colección, fue su respuesta a la errónea imputación, que le hizo el ex candidato presidencial Daniel Jadue, aclarándole, quien lo había designado Presidente del Banco Central, futbolísticamente hablando, un lujo de don Mario Marcel, como cuando el gran "Don Elías", salía jugando de su área, que hasta sus propios adversarios, lo terminaban aplaudiendo...

Sin lugar a ninguna duda, debe ser una tremenda responsabilidad, estar en la posición del ministro Marcel, haciéndolas todas, pero su gran capital, es que es muy bienvenido por los entendidos, por los empresarios, por los países que tienen relaciones comerciales con Chile, tal vez, solo le quedaría "bajar la pelota al piso", para que el producto de las decisiones que vaya tomando, sean experimentadas nítidamente y materialmente, por todos los chilenos...

Luis Soler Milla