No son pocos quienes creen que legislar sobre el uso de la fuerza para Carabineros y Fuerzas Armadas, es una materia innecesaria. Son los mismos que sostienen que lo ideal es que la comunidad retome el respeto a la autoridad y que entienda que quienes estén encargados del orden público actuarán de acuerdo al poder que se les confiere por ley, sin sobrepasar sus derechos y que ante todo existirán instancias de reclamo si así se necesitaran.

En la otra vereda, hay quienes sostienen que sin un reglamento específico de regulación los carabineros temen que al utilizar medidas extremas sean sumariados, suspendidos, incluso puestos a disposición de tribunales, pese a que su actuar se apegó a un su "buen criterio". Y allí aprueban que si todo queda bien regulado se sabrá de inmediato si su actuar fue o no el correcto.

Tal vez ambas posturas tengan un grado de razón. Antes se entendía fácilmente la labor policial. Cualquier fiscalización partía de la premisa que se debía colaborar y responder a lo requerido, si era sorprendido en la comisión de un delito o se resistía a una aprehensión estaba la posibilidad que se utilizara la fuerza física. También era de conocimiento que si un uniformado desenfundaba un arma podía utilizarla si no se respetaba la orden.

En la actualidad el uso de arma de fuego es casi prohibitivo y desenfundarla no representa un amedrentamiento serio y por ello hemos visto como se suman las agresiones a a los uniformados.

Es cierto que también conocimos de abusos policiales que fueron minando el respeto que existió y hoy son muchos los que no adoptan una posición colaborativa, sino que van con el claro propósito del enfrentamiento a sabiendas que recibirán sanciones menores.

Frente a esa realidad, debemos convenir, lo mejor es que se regule o actualice el uso de la fuerza y se determine el protocolo de cómo utilizarla, desde el trato hasta la necesidad de recurrir a armamento letal. Es el único modo para retomar la paz social que se ha visto alterada en el último tiempo.

Quienes más se aprovechan de este escenario son los delincuentes, quienes saben cómo actuar para impedir controles, muchas veces utilizando a pobladores para impedir los procedimientos.

Es por esta razón, que los parlamentarios debieran tomar el tema y debatirlo con un sentido de sociedad y de devolver la tranquilidad a los barrios y comunas.

"Debemos convenir, lo mejor es que se regule o actualice el uso de la fuerza y se determine el protocolo de cómo utilizarla".

La Inteligencia Emocional (IE), es un concepto que popularizó el Psicólogo y Escritor Estadounidense Daniel Goleman, en su libro homónimo de 1995.

La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer, comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás, para el logro de objetivos. Un nivel alto de Inteligencia Emocional permite forjar relaciones sanas dentro de la Organización.

Es la herramienta básica para la autocrítica positiva que nos permite aproximarnos a nuestras propias cualidades y áreas de oportunidad con un propósito de mejora. Consta de cinco pilares fundamentales: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y autoconcepto.

Algunas características de las personas con Inteligencia Emocional son: autoconocimiento, toma de decisiones, rendimiento laboral, evitan el estrés y los conflictos, relaciones interpersonales positivas, desarrollo personal, capacidad de influencia y liderazgo, bienestar psicológico y motivación para alcanzar las metas. Las preguntas que debemos realizarnos hoy son: ¿Te consideras una persona emocionalmente inteligente? ¿Cómo sabes si una persona es emocionalmente inteligente? ¿Cómo sabes si tú mismo te estás comportando de una manera emocionalmente inteligente?, para identificarlo te entregaré algunos conceptos claves: Las personas que poseen Inteligencia Emocional saben decir las cosas, expresar su desacuerdo de manera asertiva, con respeto y firmeza. Son personas que saben dar un paso adelante, aunque tengan miedo y se sientan vulnerables. Porque ser valiente no es ser temerario, al igual que ser prudente no significa ser cobarde.

La conjunción de coraje y realismo les da la prudencia y valentía para hacer o decir lo que creen justo. Asimismo, es una persona que tiene más días buenos, que días malos, y si tiene un mal día, es capaz de no afectar a las personas que tiene a su alrededor porque no lleva a cabo comportamientos que contagien a los demás de su mal humor o de su angustia.

Por último, es una persona que no pierde energía en enfados sin sentido ni peleas. Si sumamos todas estas capacidades, podemos resumir que son personas con las que es fácil estar y tratar. La inteligencia emocional hoy es el condicionante oculto del éxito personal y profesional en la vida. Para finalizar, te invito a reflexionar: ¿Por qué querría alguien que tú fueras su jefe?

"Nos permite aproximarnos a nuestras propias cualidades

Mitzy Avilán Rocca, Ingeniero Comercial, Magister en Administración de Empresas

Pese a que era un partido que se pudo asegurar el plantel de Deportes Iquique debe sobreponerse y pensar en el siguiente partido. No se deben cometer los mismos errores y dejar crecer a los rivales para mantenerse arriba.

Dar ejemplo

Muchos se quejan cuando atacan a un carabinero pero cuando se enfrentan a una falta y una fiscalización policial se demuestra poco respeto hacia la labor policial. Si no predicamos con el ejemplo se le hace un flaco favor a la seguridad del país.

Rutas en mal estado

Los pobladores de Nama se quejan del mal estado del camino, algo que es cada vez más común en las rutas de la región, no solo en caminos alternativos, sino también en las rutas principales como la ruta 5 y la costera. Hay muchos proyectos en espera que se deben agilizar.